Zamieszanie na amerykańskiej giełdzie. Firmy będą musiały wprowadzić limity różnorodności
Amerykańska giełda Nasdaq dała się wciągnąć w wir postępowych zmian. Wszystkie firmy, które będą chciały handlować na giełdzie, będą zmuszone spełnić limity tak zwanej różnorodności rasowej i LGBT. Zmiany dotkną blisko 3000 firm.
Jak podaje Life Site News, giełda Nasdaq po raz pierwszy przedłożyła proponowaną zmianę zasad do amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) w grudniu.
Według nowych zasad firmy będą zmuszone zatrudnić „co najmniej jednego dyrektora, który identyfikuje się jako kobieta” i „co najmniej jednego dyrektora, który identyfikuje się jako czarnoskóry lub Afroamerykanin, Latynos lub Latynos, Azjaci, rdzenni Amerykanie lub rdzenni mieszkańcy Alaski, rdzenni mieszkańcy Hawajów lub wysp Pacyfiku, dwie lub więcej ras lub grup etnicznych lub jako LGBTQ+”.
Ponadto firmy będą miały obowiązek przekazywania informacji dotyczących rasy, płci i płciowej identyfikacji członków zarządu.
Firmy zobowiązane są do „dostarczania informacji statystycznych w proponowanym jednolitym formacie w radzie dyrektorów firmy, związanych z samookreśloną płcią, rasą i samoidentyfikacją dyrektora jako LGBTQ+”.
Zmianami zaskoczone jest Amerykańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych (AAPD), które zwróciło się do Nasdaq o włączenie osób niepełnosprawnych do tej reguły.
Źródło: niezalezna.pl,
