płaca minimalna

Od 1 stycznia 2026 roku polski rynek pracy przejdzie kolejną ważną transformację. W życie wejdą nowe stawki płacy minimalnej, które – choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się niewielką korektą – realnie wpłyną zarówno na domowe budżety milionów Polaków, jak i na kondycję finansową wielu firm. Zmiany te to nie tylko efekt krajowych decyzji rządu, ale również dostosowania polskich przepisów do unijnych regulacji dotyczących godnych wynagrodzeń i standardów pracy.

Z inicjatywy Telewizji Republika odbyła się debata „Czas przedsiębiorców”. Dyskutowano m.in. o Konstytucji dla Biznesu, funduszach UE, rozwoju małych i średnich firm oraz problemach polskich przedsiębiorców. To już druga edycja akcji „Czas Przedsiębiorców” tym razem organizowana pod hasłem: „Konstytucja Biznesu – wyzwania dla rządu i przedsiębiorców”.

Już jutro rząd zajmie się projektem rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2020 roku. Podczas sobotniej konwencji politycy Prawa i Sprawiedliwości zapowiedzieli, że płaca minimalna wzrośnie do 2,6 tys. zł od 1 stycznia i do 3 tys. zł do końca 2020 roku.