„Po pierwsze, to nie ja, lecz moja Mama, w związku z bardzo dolegliwą chorobą, zatrudnia do opieki Panią Natalię.
Po drugie, jest ona zatrudniona na umowę o pracę. W załączeniu znajdują się kopie wszystkich dokumentów, dotyczących legalności zatrudnienia pani Natalii: zezwolenia na pobyt i pracę, umowy o pracę oraz przykładowe potwierdzenie opłacenia wymaganych składek.
W związku z nieprawdziwymi informacjami, zamieszczonymi w "Fakcie", a tym samym naruszeniem dóbr osobistych, rozważam wystąpienie na drogę sądową" - czytamy w piśmie ministra.
W załączniku do oświadczenia znajdują się:
- decyzja wojewody mazowieckiego o udzieleniu zezwolenia obywatelce Ukrainy na czasowe zamieszkanie na terytorium RP,
- dowód opłacenia składek ZUS za zatrudnioną obywatelkę Ukrainy,
- raport ZUS RMUA wskazujący jako osobę ubezpieczoną obywatelkę Ukrainy,
- umowa o pracę na 1/2 etatu w charakterze pomocy domowej z obywatelką Ukrainy,
- zezwolenie na podjęcie pracy na terytorium RP, wydane przez wojewodę mazowieckiego obywatelce Ukrainy.
Dokumenty jako zatrudniającego wskazują osobę "(...) Trzaskowska", jako zatrudnioną - "Nataliya (...)".
