Premier Donald Tusk zapowiedział w sejmowym expose stopniowe zrównywanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn od 2013 roku, docelowo do 67. roku życia.
Kancelaria Premiera zamieściła na swojej stronie internetowej tabelę, która pokazuje daty przejścia na emeryturę po wprowadzeniu zmian, dla osób urodzonych w różnych latach. Wynika z niej, że do 67. roku życia będą musiały pracować kobiety, które dziś mają 38 lat lub mniej, oraz mężczyźni 58-letni i młodsi.
Np. 50-letni mężczyzna (ur. w listopadzie 1961 r.) bez zmiany systemu przeszedłby na emeryturę w listopadzie 2026 r., ale po zmianach przejdzie na emeryturę w listopadzie 2028 r. Z kolei kobieta w tym samym wieku, bez zmian w systemie przeszłaby na emeryturę w listopadzie 2021 r. (w wieku 60 lat), ale po zmianach będzie musiała pracować do 63. roku życia i przejdzie na emeryturę w 2024 r.
Dzisiejsi 40-latkowie (urodzeni w listopadzie 1971 r.), gdyby obecny system był utrzymany, pracowaliby do listopada 2031 r. (kobiety) i listopada 2038 r. (mężczyźni). Jeżeli zmiany wejdą w życie, kobieta 40-letnia będzie pracować do osiągnięcia wieku 66 lat i czterech miesięcy i przejdzie na emeryturę w marcu 2038 r. Z kolei mężczyzna pracować będzie o pół roku dłużej, do listopada 2038 r.