Warszawski Uniwersytet Medyczny odwołuje konferencje i wydarzenia organizowane przez uczelnię, zawiesza wyjazdy służbowe, wykłady dla studentów w związku z zagrożeniem koronawirusem - wynika z zarządzenia rektora WUM. Te opublikowano dziś na stronie internetowej uczelni.
W związku z ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 rektor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego prof. Mirosław Wielgoś wydał zarządzenie, które opublikowano na stronie internetowej uczelni. Obowiązuje ono do 15 maja 2020 r. z możliwością przedłużenia w zależności od rozwoju sytuacji epidemiologicznej.
"Odwołuje się wszelkie konferencje i imprezy/wydarzenia organizowane przez WUM oraz zewnętrzne organizowane przez jednostki WUM. Zawiesza się wyjazdy służbowe zagraniczne oraz udział w konferencjach krajowych pracowników, doktorantów i studentów WUM. Wstrzymuje się przyjazdy do uczelni gości zagranicznych. Wstrzymuje się zakwaterowanie nowych osób w domach studenckich, jak również wprowadza się zakaz odwiedzin przez gości zewnętrznych"
- wynika z opublikowanego w poniedziałek zarządzenia.
WUM odwołuje też wykłady dla studentów. Uczelnia ogranicza też dostęp studentów do zajęć klinicznych wymagających jednorazowych środków ochrony indywidualnej w warunkach m.in. bloków operacyjnych. Przebieg pozostałych zajęć aktualnie pozostaje bez zmian.
"Wobec podjętych regulacji uczelnia dołoży wszelkich starań, aby pomimo nadzwyczajnej sytuacji i podjętych środków ostrożności umożliwić studentom realizację programu nauczania oraz zaliczenia zajęć w innych terminach"
- czytamy w zarządzeniu.
Na uczelni wprowadzany jest też obowiązek ograniczenia do minimum bezpośrednich kontaktów pracowników w pracy. Rektor w zarządzeniu zaleca też wykorzystywanie korespondencji mailowej i kontaktów telefonicznych.
Jak czytamy w dokumencie, w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy, przez czas oznaczony, poza miejscem jej stałego wykonywania. Polecenie takie może zostać wydane m.in. w przypadku: wcześniejszego przebywania pracownika w rejonach występowania koronawirusa, w tym w przypadku powrotu pracownika z wyjazdu zagranicznego; pogorszenia stanu zdrowia pracownika, charakterystycznego dla objawów zarażenia koronawirusem; podejrzenia zarażenia pracownika koronawirusem.