Zatrważające dane. Polscy emeryci muszą pracować, żeby związać koniec z końcem

Polska starzeje się, ale emeryci coraz częściej nie rezygnują z pracy. Dane GUS i ZUS są jednoznaczne - seniorów na rynku pracy przybywa, a ich liczba właśnie osiągnęła rekordowy wskaźnik.

• Obserwuj nas w Google News. Kliknij w link i zaznacz gwiazdkę

Rekord aktywności zawodowej seniorów

Z wstępnych wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności prowadzonego przez GUS wynika, że w ostatnim kwartale 2025 roku osoby w wieku poprodukcyjnym stanowiły prawie 5 procent wszystkich pracujących w Polsce. To o 0,6 punktu procentowego więcej niż w końcówce 2021 roku.

Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku emerytalnym wzrósł w tym czasie z 8,5 procent do rekordowych 10 procent. Liczba pracujących seniorów zwiększyła się o niemal 100 tysięcy - do 852 tysięcy osób. Dane ZUS są jeszcze bardziej wymowne: w listopadzie 2025 roku pracowało w Polsce ponad 894 tysiące osób z ustalonym prawem do emerytury - o ponad 20 tysięcy więcej niż w grudniu 2023 roku.

Krótko mówiąc - już co dziesiąty Polak w wieku emerytalnym jest czynny zawodowo. To rekord.

Dlaczego emeryci wracają do pracy?

Z sondażu SW Research przeprowadzonego dla agencji zatrudnienia Job Impulse wśród 600 osób w wieku co najmniej 60 lat wynika, że aż 71 procent deklaruje chęć kontynuacji lub podjęcia pracy zarobkowej.

Powody? Dominuje jeden, bardzo konkretny - dodatkowy dochód. Wskazało go 63 procent badanych. Na kolejnych miejscach znalazły się chęć utrzymania aktywności zawodowej oraz potrzeba kontaktów społecznych i poczucia przynależności do zespołu.

Obraz, który wyłania się z tych danych, jest czytelny - dla większości pracujących emerytów praca to nie hobby ani sposób na zabicie czasu. To konieczność finansowa. Emerytura po prostu nie wystarcza na godne życie.

Rosnąca aktywność zawodowa seniorów to zjawisko, które może się nasilać. Starzejące się społeczeństwo, niewystarczające świadczenia emerytalne i rosnące koszty życia sprawiają, że coraz więcej osób po sześćdziesiątce i siedemdziesiątce nie może pozwolić sobie na pełne wycofanie się z rynku pracy.