Automatyzacja grafików w PKP Intercity. Protest w Warszawie
Dziś przed siedzibą PKP Intercity w Warszawie zorganizowany został protest przyzakładowej "Solidarności" w związku ze szkodliwymi działaniami podejmowanymi przez aktualne władze spółki. W manifestacji wzięło udział około 150 osób.
Głównym postulatem pracowników jest rezygnacja z wprowadzonej niedawno automatyzacji i centralizacji planowania grafików pracy drużyn konduktorskich. Związkowcy twierdzą, że nowy system nie uwzględnia realnych warunków pracy ani sytuacji życiowej pracowników, takich jak obowiązki rodzinne czy problemy z dojazdem. Ich zdaniem planowanie harmonogramów powinno odbywać się lokalnie, przez osoby znające specyfikę danego zakładu.
Protestujący obawiają się również rozszerzenia tego modelu na kolejne grupy zawodowe w spółce.
Jednym z głównych postulatów jest także zaprzestanie potrącania premii regulaminowych. Związkowcy uważają, że pracownicy tracą część wynagrodzenia bez jasnego wskazania konkretnych przewinień, a mechanizm ma na celu przede wszystkim wypracowanie oszczędności dla spółki. Związkowcy podkreślają, że takie działania pogarszają atmosferę pracy i poczucie stabilności zatrudnienia.
Kolejną kwestią poruszaną podczas protestu było bezpieczeństwo pracy. Według pracowników brakuje nowoczesnych radiotelefonów zapewniających sprawną komunikację między członkami drużyn pociągowych, co może wpływać na bezpieczeństwo prowadzenia ruchu kolejowego. Protestujący zaapelowali do władz PKP Intercity o rozpoczęcie rzeczywistego dialogu z pracownikami w sprawie organizacji pracy i warunków zatrudnienia.
Przedstawiciel "Solidarności" w trakcie protestu zwrócił się bezpośrednio do prezesa PKP Intercity Janusza Malinowskiego.
Przed budynkiem PKP Intercity stoją Pana pracownicy: dyspozytorzy, maszyniści, kasjerzy, pracownicy administracyjni, pracownicy drużyn konduktorskich, którzy każdego dnia pokazują, czym jest PKP Intercity. Każdego dnia pokazujemy, że PKP Intercity jest najlepszym przewoźnikiem pasażerskim w Polsce. Pozwólcie nam żyć, zachować balans. Pozwólcie nam zachować balans między życiem prywatnym a zawodowym
– apelował.
Petycja wystosowana przez pracowników do zarządu została przekazana na ręce przedstawiciela spółki. Związkowcy mają otrzymać odpowiedź w ustawowym terminie.