Według opublikowanego w zeszłym tygodniu raportu finansowego, na który powołują się wirtualnemedia.pl, w grupie Agora większość stanowią kobiety - 52,9 procent zatrudnionych. Okazuje się jednak, że pomimo sprawowania tych samych stanowisk i wykonywania tych samych obowiązków, zarabiają one miej niż mężczyźni. I gdzie tu postęp i równouprawnienie?
Jak podają wirtualnemedia.pl w całej grupie Agora w ubiegłym roku kobiety stanowiły 52,9 proc. ogółu zatrudnionych pracowników, a mężczyźni 47,1 proc. Ponadto znacznie więcej kobiet pełni tam funkcje kierownicze i wyższe.
Pewna informacja zwraca jednak szczególną uwagę:
W przypadku wszystkich stanowisk kobiety zarabiają nieco mniej od mężczyzn
- czytamy na wirtualnemedia.pl.
W grupie Agora kobiety na stanowiskach kierowniczych i wyższych zarabiają 94,7 proc. średniego wynagrodzenia wypłacanego. Z kolei mężczyźni - 106,3 proc. Podobnie jest w przypadku sprawowania funkcji niższych od kierowniczych - kobiety zarabiają 98,9 proc., a mężczyźni - 101,2 proc średniego wynagrodzenia.
Co ciekawe, jak czytamy, i tak różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn znacznie się w ostatnich latach zmniejszyły.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia wypłacane, w skali roku różnica między stawkami dla kobiet i mężczyzn znacznie zmalała w skali roku, zwłaszcza w przypadku stanowisk kierowniczych i wyższych (dla kobiet wzrost z 88,5 do 94,7 proc., a dla mężczyzn spadek ze 111,3 do 106,3 proc.)
- podają wirtualnemedia.pl.
A na łamach "Gazety Wyborczej" walka o równouprawnienie obecna?