Jak poinformował dziś sekretarz stanu ds. administracji publicznej Helder Rosalino, łączna liczba osób, które w 2014 r. opuszczą szeregi urzędnicze w Portugalii może być jednak znacznie wyższa.
- Planowany przedział od 5 do 15 tys. osób dotyczy pracowników, którzy odejdą z administracji publicznej za porozumieniem stron - zapowiedział przedstawiciel portugalskiego rządu.
Propozycja masowych zwolnień w administracji publicznej została już przedstawiona związkom zawodowym. Dziś rozpoczęły się rozmowy między obiema stronami.
Rządowy projektu budżetu na 2014 r. przewiduje, że w przypadku gdyby Portugalia zwolniła 15 tys. pracowników administracji publicznej, konieczne będzie wypłacenie odszkodowań za rozwiązanie umów o pracę o wartości blisko 500 mln euro.
Od stycznia do czerwca br. w portugalskiej administracji publicznej zwolniono prawie 9,3 tys. pracowników. Oznacza to, że od grudnia 2011 r. musiało odejść łącznie 36,8 tys. urzędników. Według rządowego planu restrukturyzacji tego sektora do końca 2013 r. państwo zwolni ponad 20 tys. osób.
Pod koniec czerwca br. w portugalskiej administracji rządowej, regionalnej i samorządowej zatrudnionych było łącznie 575 tys. pracowników. Stanowili oni około 13 proc. wszystkich osób aktywnych zawodowo na terenie Portugalii.
