Okazuje się, że projekt ustawy zawiera m.in. modyfikację instytucji „mobbingu” tak, aby przestała być środkiem ochrony pracowniczej, a stała się częścią prawa antydyskryminacyjnego. Ponadto do katalogu możliwych praktyk mobbingu miałoby zostać dopisane m.in. „nieuzasadnione unikanie kontaktu z pracownikiem”.
Instytut na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris alarmuje, że projekt Twojego Ruchu radykalnie ogranicza swobodę umów i tym samym możliwość zawierania umów cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia) proponując wprowadzenie „domniemania stosunku pracy”. W ocenie prawników z Ordo Iuris projekt jest tym samym „drastycznie sprzeczny z Konstytucją”.
- Projektodawcy dążą do zmiany art. 13 ustawy o związkach zawodowych, radykalnie ingerując w ich wewnętrzną organizację i sposób funkcjonowania. Rozwiązanie takie drastycznie narusza art. 3 Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowej i ochrony praw związkowych. Projekt autorstwa polityków Twojego Ruchu jest także obciążony szeregiem rażących błędów formalnych i merytorycznych, w tym ewidentnymi naruszeniami zasad techniki prawodawczej – czytamy w komunikacie Ordo Iuris przesłanym do redakcji portalu nizalezna.pl.
![Zderzenie autobusów na Mazowszu. 15 osób rannych [ZDJĘCIA]](https://files.niezalezna.tech/images/upload/2026/02/11/n_50e3aa9989d9a97b667408fde72025a5ba6301ed484c8096cb0d8d893bd28403_c.jpg?r=1,1)
