Od 2025 roku ZUS zmienia zasady wypłacania świadczenia dla nauczycieli

Świadczenie kompensacyjne to emerytura pomostowa dla nauczycieli. Przysługuje pedagogom, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, ale przepracowali wymaganą liczbę lat w placówkach oświatowych. 

Co się zmienia w zasadach wypłaty

Do 2024 roku mogli się o te pieniądze ubiegać wszyscy ci, którzy ukończyli 55 rok życia w przypadku kobiet oraz 60 rok życia w przypadku mężczyzn. Od 2025 roku wymagany wiek wzrasta. Mało tego, będzie wzrastał systematycznie wraz z upływem lat. Poniższe wyliczenia pokazują nowe warunki wymagane przez ZUS.

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje Ci, jeśli spełnisz następujące warunki dotyczące wieku:

kobieta:

• co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
• co najmniej 56 lat – w latach 2025–2026,
• co najmniej 57 lat – w latach 2027–2028,
• co najmniej 58 lat – w latach 2029–2030,
• co najmniej 59 lat – w latach 2031–2032,

mężczyzna:

• co najmniej 60 lat – w latach 2023–2024,
• co najmniej 61 lat – w latach 2025–2026,
• co najmniej 62 lata – w latach 2027–2028,
• co najmniej 63 lata – w latach 2029–2030,
• co najmniej 64 lata – w latach 2031–2032.

Ponadto świadczenie kompensacyjne przysługuje tym, którzy mają co najmniej 30 lat stażu pracy, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej pół etatu obowiązkowego wymiaru zajęć.

Ważne: jeśli chcesz otrzymać nauczycielską emeryturę pomostową, musisz rozwiązać stosunek pracy i zrobić to  na swój wniosek. Nawet jeżeli rozwiązujesz umowę za porozumieniem stron, istotne jest, żebyś złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy.

Ponadto prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje ci także wtedy, jeśli stosunek pracy zostanie rozwiązany z powodu:

• całkowitej likwidacji szkoły,
• częściowej likwidacji szkoły,
• zmian organizacyjnych, które spowodują zmniejszenie liczby oddziałów w szkole,
• zmian planu nauczania, które uniemożliwią zatrudnianie Cię w pełnym wymiarze zajęć.

Jakie dokumenty trzeba złożyć?

Dokumenty składamy do odpowiedniego oddziału ZUS-u. Wśród nich musi się znaleźć:

• wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (ENSK) (do pobrania na stronie ZUS-u)
• informację dotyczącą Twoich okresów składkowych i nieskładkowych,
• dokumenty potwierdzające okres wykonywania pracy nauczycielskiej,
• dokumenty, które potwierdzają Twoje okresy, m.in.: pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego, nauki w szkole wyższej,
• dokumenty, które potwierdzają Twoje wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.

Dokumenty należy złożyć najwcześniej 30 dni przed:

• dniem, w którym spełnisz warunki do uzyskania świadczenia;
• dniem, w którym zamierzasz przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Jeżeli złożysz wniosek wcześniej, ZUS wyda decyzję o odmowie prawa do świadczenia i wskaże, które warunki nie są spełnione. Jeżeli później, wówczas ZUS ustali prawo do świadczenia kompensacyjnego od miesiąca złożenia wniosku.

Kwota świadczenia kompensacyjnego podlega corocznej waloryzacji i nie może być niższa od minimalnej emerytury. Według danych ZUS-u średnia wysokość wynosiła 3971,14 zł. Pobiera je prawie 12 tysięcy polskich nauczycieli.