Zwolnienia grupowe w Wyborczej. Kilkudziesięciu pracowników pójdzie na bruk

Zarząd Agory poinformował o tym w raporcie bieżącym, podając szczegóły porozumienia zawartego ze związkiem zawodowym działającym przy spółce oraz z udziałem Rady Pracowników. Decyzja o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego została podjęta przez zarząd Wyborczej dziś - 16 lipca 2025 roku.

• Obserwuj nas w Google News. Kliknij w link i zaznacz gwiazdkę

Pakiet świadczeń dla zwalnianych pracowników

Zwalniani pracownicy mają otrzymać świadczenia przewidziane przez prawo, a w przypadku zawarcia porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy - również "dodatkowe korzyści". 

Na mocy Porozumienia zwalniani pracownicy otrzymają świadczenia wynikające z przepisów prawa. W przypadku zawarcia porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy, do odprawy wynikającej z przepisów prawa doliczone zostanie, w szczególności dodatkowe odszkodowanie, którego wysokość zależała będzie od stażu pracy danego pracownika w Spółce oraz dodatkowe świadczenie szkoleniowe z zastrzeżeniem, że przedmiotowe świadczenie zostanie wypłacone wyłącznie osobom zatrudnionym na stanowiskach produkcyjnych. Oprócz wsparcia finansowego, pracownikom odchodzącym na podstawie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę, Spółka zaoferuje opiekę medyczną do końca marca 2026 r. a także inne działania mające na celu łagodniejszą adaptację zwalnianych pracowników do nowych warunków. Spółka, zgodnie z wymogami prawa, przekaże stosowne informacje, w tym treść zawartego Porozumienia Powiatowemu Urzędowi Pracy.

– czytamy w raporcie.

Szacowana wysokość rezerwy z tytułu zwolnień grupowych (szacunkowa kwota, którą pracodawca musi przewidzieć w budżecie na pokrycie kosztów odpraw pieniężnych dla zwalnianych pracowników w ramach zwolnień grupowych) ma wynieść około 2,4 mln złotych i obciąży wynik Wyborczej oraz całej Grupy Agora w trzecim kwartale 2025 roku. Ostateczne kwoty kosztów związanych z przeprowadzeniem zwolnień grupowych Agora przedstawi w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za rok 2025.