Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki (65 proc. wskazań) lub premii (34 proc.). Jednak co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w najbliższym czasie.
- Należy bezzwłocznie zawiesić funkcjonowanie europejskiego systemu handlu uprawnieniami do emisji EU ETS – apeluje „Solidarność” w liście do przewodniczącej Komisji Europejskiej Ursuli von der Leyen. Pozwoliłoby to na natychmiastowe obniżenie cen energii o 20-50 proc.
