Odczuwasz skutki wypalenia zawodowego? Podstawy do L-4 nie będzie!
ZUS może podważyć zwolnienie lekarskie z powodu tzw. wypalenia w pracy. Taki stan nie jest chorobą. L-4 wydane przez lekarza z powodu wypalenia zawodowego, może zostać zakwestionowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wypalenie zawodowe nie uprawnia do zwolnienia lekarskiego i zasiłku chorobowego. Chociaż ostatnio wiele się mówi o takiej potrzebie, powołując na ubiegłoroczną decyzję Światowej Organizacji Zdrowia (WHO).
- informuje „Puls Biznesu”.
Cytowany przez gazetę radca prawny Mariusz Mirosławski tłumaczy, że zgodnie z klasyfikacją ICD-11 od stycznia 2022 r. wypalenie zawodowe zakwalifikowano jako syndrom zawodowy, którego efektem jest przewlekły stres w miejscu pracy, z którym pracownikowi nie udało się skutecznie poradzić. Jest czynnikiem mogącym wpłynąć na stan zdrowia pracownika, ale nie jest określone jako jednostka chorobowa.
Eksperci, na których powołuje się „Puls Biznesu” podkreślają, że uznanie wypalenia zawodowego za chorobę wymaga zmiany prawa.
Źródło: Niezalezna.pl, PAP, Puls Biznesu
Wczytuję ocenę...
