praca

Rynkiem pracy od zawsze rządzą skomplikowane zależności. Dziś jednym z ważniejszych tematów z nim związanych staje się kultura organizacji zbudowana na wartościach, świadomym zarządzaniu i odpowiedzialnej kadrze menedżerskiej. Trendy te przybierają obecnie na sile i dotyczą oczekiwań pracowników, którzy szukają takich miejsc pracy, w których mogą rozwijać się zawodowo oraz czuć się z nimi związani poprzez budowanie relacji i przynależności. Pracodawcy powinni coraz lepiej zdawać sobie sprawę, że budowanie zaangażowania pracowników nie opiera się na systemie benefitów, ale przede wszystkim zależy od umiejętności liderów zespołów, którzy potrafią rozwijać ludzi i dbać o nich. 

Kampania prezydenta Andrzeja Dudy będzie się organizowała wokół takich filarów, jak rodzina, praca i bezpieczeństwo - stwierdził dziś szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Łukasz Schreiber w kontekście planowanej na sobotę konwencji.

- Około 60 proc. francuskich firm zgłasza trudności ze znalezieniem pracowników. Większość firm z powodu braku chętnych musiała zrezygnować z części projektów i likwidować zaplanowane miejsca pracy - wynika z badania agencji rządowej Pole emploi.