1. Ambitne wsparcie polskich rodzin – czyli kapitał opiekuńczy.
Wprowadzony zostanie dodatkowy instrument finansowy dla rodzin - 12 tys. zł, które rodzice będą mogli elastycznie wykorzystać na pokrycie kosztów opieki nad drugim i kolejnym dzieckiem pomiędzy 12. a 36. miesiącem życia. Rodzice sami wybiorą: po 1000 zł przez rok czy po 500 zł przez dwa lata. Sami też zdecydują o przeznaczeniu tych środków.
2. Plan na zdrowie - 7 proc. PKB na służbę zdrowia
- w ciągu najbliższych 6 lat wydatki na zdrowie zwiększą się do 7 proc. PKB.
- nowy etap cyfryzacji systemu zdrowia. Umożliwione zostaną łatwe zapisy do lekarza, w tym także do specjalistów – poprzez internet lub infolinię. Nie będzie potrzeby wychodzenia z domu, aby szybko zapisać się do lekarza specjalisty.
- rozszerzona zostanie opieka ambulatoryjna oraz zniesione zostaną limity przyjęć pacjentów poniżej 18 lat. Następnie planowane jest zniesienie limitu dla wszystkich Polaków. W ten sposób skrócą się kolejki do lekarzy. Jedynym ograniczeniem stanie się liczba personelu medycznego, a nie odgórne limity.
3. Obniżka podatków dla 18 mln Polaków
- podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł. Dzięki temu system podatkowy będzie bardziej sprawiedliwy – na wysokiej kwocie wolnej bardziej korzystają osoby mniej zarabiające niż bardzo bogaci. Po takiej zmianie kwota wolna w Polsce będzie porównywalna do obowiązującej w Niemczach i Francji.
- wprowadzony zostanie program wsparcia klasy średniej. Próg podatkowy dla stawki 32 proc. wzrośnie z 85 tys. na 120 tys., co oznacza, że w drugi próg podatkowy (32 proc. podatku) wejdą osoby o dochodach wyższych niż 10 tys. miesięcznie.
- wprowadzenie jednolitej dla wszystkich - bez względu na rodzaj i formę wykonywanej pracy - składki zdrowotnej, liczonej proporcjonalnie do dochodu (9 proc.) bez możliwości odliczania, podobnie jak przy umowie o pracę.
- wprowadzona zostanie “Ulga dla klasy średniej”. Będzie dotyczyć osób zatrudnionych na umowę o pracę osiągających roczny dochód w przedziale 70-130 tys. zł. Dzięki tej uldze reforma (np. wprowadzenie 9-procentowej składki zdrowotnej) będzie neutralna dla podatników zatrudnionych na umowę o pracę z dochodem od 6 do 10 tys. zł miesięcznie.
Ile na tych rozwiązaniach zyskają pracownicy?
1360 zł rocznie - tyle zyska pracownik fizyczny zarabiający 4000 zł/miesiąc
560 zł rocznie - tyle zyska księgowy w firmie zarabiający 5000 zł/miesiąc
Ile na tych rozwiązaniach zyskają mali przedsiębiorcy?
Fryzjer zarabiający 4000 zł/miesiąc zaoszczędzi rocznie 1930 zł
Mechanik zarabiający 5000 zł/miesiąc zaoszczędzi rocznie 850 zł
To historyczna obniżka podatków – na reformie zyskuje 18 mln ludzi, czyli 2/3 podatników – większość pracujących i większość emerytów.
- koniec ze śmieciówkami
4. Inwestycje, które wygenerują 500 tys. nowych miejsc pracy
- projekty nowoczesnej infrastruktury: ponad 2 tys. km nowych dróg ekspresowych i autostrad, ponad 100 mostów i obwodnic, przebudowa 50 tys. km dróg, wielu kilometrów chodników lub ścieżek rowerowych, remont miejscowych mostów i tysiące bezpiecznych przejść dla pieszych.
- remont i doposażenie 700 małych oddziałów szpitalnych rocznie i 200 większych, budowa żłobków dla 10 tys. dzieci, setki przedszkoli, ponad 4 tys. świetlic oraz remonty w prawie 4 tys. szkół.
- zwiększenie do 80 proc. dofinansowania na budowę blisko 300 sal gimnastycznych i 100 basenów w gminach, które nie posiadają takich obiektów. Rewitalizacja lub unowocześnienie co najmniej 300 obiektów infrastruktury kulturalnej i turystycznej.
- 5G we wszystkich obszarach miejskich i wzdłuż głównych szlaków komunikacyjnych do 2025 r.
5. Mój dom - mieszkanie bez wkładu własnego i dom do 70 m2 bez formalności
MIESZKANIE BEZ WKŁADU WŁASNEGO
- Program Mieszkanie bez wkładu własnego zwiększy dostępność możliwości sfinansowania własnego mieszkania. Obejmie trzy grupy osób: tych, którzy chcą mieć swoje pierwsze mieszkanie z rynku wtórnego, pierwotnego, społecznego lub własny dom.
- Wkład własny dla polskich rodzin gwarantowany, zapewniany lub spłacany przez państwo rozwiąże najważniejszy problem młodych rodzin oraz rodzin wielodzietnych – brak środków na wkład własny, a tym samym brak możliwości zakupu własnego mieszkania.
Jak będzie to działać?
- Państwo za pośrednictwem Banku Gospodarstwa Krajowego będzie gwarantować wkład własny nawet do 40 proc. do kwoty 100 tys. zł przez okres maksymalnie 15 lat.
- Oznacza to, że posiadając zdolność kredytową, nie trzeba będzie wykładać własnej gotówki na zakup mieszkania. Krótko mówiąc: wystarczy sama zdolność kredytowa, a nie będzie wymagane odłożenie dziesiątek tysięcy złotych na wkład własny na zakup mieszkania, czy domu.
- Instrument skierowany będzie do osób od 24 do 40 lat, które nie mają wystarczających oszczędności do pokrycia wkładu własnego.
- Odbiorcy programu nie tylko uzyskają możliwość kredytowania, ale również atrakcyjniejsze warunki finansowe (np. niższą marżę przy braku konieczności ubezpieczenia brakującego wkładu własnego).
Bonus za urodzenie
Po urodzeniu drugiego dziecka rodzina z gwarantowanym kredytem mogłaby uzyskać do 20 tys. zł bezzwrotnego dofinansowania, po urodzeniu trzeciego dziecka do 60 tys.
MÓJ DOM 70M2 – BEZ ZBĘDNYCH FORMALNOŚCI
- Budowa domów mieszkalnych bez pozwolenia, kierownika budowy i książki budowy - realizacja budynków mieszkalnych jednorodzinnych o powierzchni zabudowy do 70 m2 będzie możliwa na podstawie zgłoszenia.
- Proces budowlany skróci się od kilku do nawet kilkunastu tygodni. W ten sposób ograniczy się nadmiarowe formalności. Co ważne, to także oszczędność dla inwestora - co najmniej kilka tysięcy złotych.
6. Emerytury bez podatku do 2500 zł
- W ramach reformy systemu podatkowego emerytury i renty zostaną podwyższone o wysokość podatku dla świadczeń do poziomu 2500 zł.
- Przeciętny emeryt będzie otrzymywał nawet 2000 zł rocznie więcej. Na reformie zyska 91 proc. emerytów i rencistów.
- Wprowadzony zostanie PIT ZERO dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego. Będzie to nowy instrument zachęcający do kontynuacji pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego.
- Osoby w wieku 55+ będą mogły zmniejszyć wymiar czasu pracy. Dzięki temu senior osiągając wiek emerytalny, nie będzie stawał przed wyborem: albo praca w pełnym wymiarze godzin, albo emerytura.