- Mimo naszych intensywnych działań na tym polu mobilność specjalistów w Unii Europejskiej wciąż jest niewielka. Warunki dostępu do niektórych zawodów bywają bardzo skomplikowane, a różnice między przepisami w krajach członkowskich zniechęcają pracowników do szukania pracy poza granicami własnego kraju – oświadczył komisarz ds. rynku wewnętrznego i usług Michel Barnier. - dodał.
Zgodnie z unijnymi statystykami, istnieje ok. 740 kategorii zawodów regulowanych, czyli takich, których wykonywanie wymaga konkretnych, uznawanych przez władze kwalifikacji lub tytułu. Teraz jednak Komisja Europejska chce położyć nacisk na większym dostępie do tych zawodów, ponieważ upatruje w tym szansę na poprawę zatrudnienia w UE i pobudzenie wzrostu gospodarczego.
Komisja Europejska zaproponowała, by kraje UE do marca 2014 roku zgłosiły wykaz zawodów regulowanych. Zostanie on następnie opublikowany w postaci europejskiej mapy zawodów regulowanych, która ułatwi profesjonalistom poznanie warunków obowiązujących w danym państwie.
Drugi etap będzie polegał na wzajemnej ocenie barier, ograniczających dostęp do niektórych zawodów. Ocena ta będzie trwała dwa lata. Jej celem jest wywołanie dialogu między państwami członkowskimi stosującymi różne podejście do tych kwestii. Przeanalizowane zostaną konsekwencje wszelkiego rodzaju formalnych i nieformalnych ograniczeń w dostępie do działalności zawodowej.