Jak podaje "Rzeczpospolita" już 72 proc. pracodawców przyznaje, że ma problemy z rekrutacją. Według internetowej ankiety przeprowadzonej we wrześniu przez Cube Research, wśród 250 średnich i dużych firm, tylko w 4 na 100 nie ma problemu ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Przez te trudności jest coraz większa liczba wolnych miejsc w przedsiębiorstwach.
Pełnomocnik zarządu agencji zatrudnienia Work Service, Krzysztof Inglot, powiedział "Rz", że w niektórych firmach wynagrodzenia są już podwyższane nawet o 15-16 procent.
"Widać to w badaniu Bigramu, gdzie najczęściej wskazywaną metodą przyciągania pracowników jest zwiększanie budżetów na wynagrodzenia. Ten trend pokazują też dane GUS (Główny Urząd Statystyczny), według których przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, po dziewięciu miesiącach br. było o 4,1 proc. wyższe niż rok wcześniej" - informuje "Rzeczpospolita".
Reklama
![W UE chodzi o to, że gdy pada przemysł - wtedy jest dobrze [WYWIAD]](https://files.niezalezna.tech//images/imported/filarybiznesu/thumbs//2019/11/16/7c6a45e9f3a233b15c5ca705fbeb245982.jpg?r=1,1)
