Jak podaje "Metro", w 1999 r. na niepełny etat pracowało dziesięć proc. Polaków. Dziesięć lat poźniej już tylko osiem. W Europie natomiast ta tendencja jest odwrotna. Na niepełnym etacie pracuje co piąty obywatel Unii Europejskiej, o 3 proc. więcej niż przed dekadą.
Polska należy do czołówki krajów najbardziej niechętnych elastycznym formom zatrudnienia. Oprócz nas, do tego grona należą Węgry, Czechy, Słowacja i Bulgaria. Dla porównania, w Holandii połowa zatrudnionych pracuje na niepełnym etacie. Z kolei Niemcy, Szwecja i Wielka Brytania zatrudniają w ten sposób co trzecią osobę.
Unia Europejska od lat próbuje przekonać Polskę do elastycznego zatrudnienia. Młodzi pracownicy chętniej zakładają rodziny, bez obawy, że gdy pojawi się dziecko, stracą źródło dochodu. Polscy pracodawcy niechętnie zatrudniają na część etatu. Tłumaczą sie problemami z rekrutacją i pracownikami, których jest wtedy dwukrotnie więcej. A to jest równoznaczne z mniejszą kontrolą nad nimi.
Jak zauważa "Metro", w Europie nawet co trzecia matka pracuje na część etatu, by mieć czas dla dziecka. U nas co dziesiąta.
