osoba transpłciowa
Reklama
Czuł się kobietą, a jako ochroniarz musiał nosić męski uniform. Sąd wydał wyrok w głośnej sprawie
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich informuje o precedensowym wyroku, który zapadł w sądzie II instancji w sprawie osoby transpłciowej, która oskarżyła pracodawcę o nierówne traktowanie. Powód? Do pracy w ochronie kazano jej zakładać męski uniform, choć funkcjonowała ona w środowisku „zgodnie z żeńską płcią odczuwaną”. To jeszcze nie wszystko. W chwili zatrudnienia w firmie ochroniarskiej przed sądem toczył się proces o ustalenie płci, dlatego dane z dowodu osobistego jednoznacznie wskazywały, że pracodawca miał do czynienia z mężczyzną. RPO podkreśla, że wyrok w sprawie o nierówne traktowanie to precedens w polskim orzecznictwie.