Bony na naukę. Ponad 68 milionów złotych dla mieszkańców województwa podlaskiego

Środki pochodzą z Europejskiego Funduszu Społecznego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020.

Jedna osoba będzie mogła dostać wsparcie w maksymalnej wysokości do 24 tys. zł - poinformował wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku dr Hubert Ostapowicz.

Region podzielono w tym konkursie na trzy subregiony: białostocki, łomżyński i suwalski. Dla każdego z nich wybrano podmiot lub instytucję, gdzie będzie się można zgłaszać po pieniądze. Każdy subregion ma też swoją kwotę do dyspozycji.

Bonami w subregionie białostockim będzie się zajmować Fundacja Forum Inicjatyw Rozwojowych (łączna pula 29,29 mln zł), w łomżyńskim - Łomżyńskie Forum Samorządowe (pula 23,15 mln zł), a w suwalskim agencja Ares SA - 15,65 mln zł - wynika z informacji opublikowanych przez WUP po przeprowadzonym konkursie.

Hubert Ostapowicz poinformował, że nie ruszyły jeszcze nabory na bony. Zawarto dotąd umowę na subregion suwalski, pozostałe umowy są przygotowywane.

Bony mają być dostępne od lipca 2020 r. do końca 2022 r. dla dorosłych mieszkańców województwa podlaskiego, którzy chcą się dokształcać, podnosić swoje kompetencje zawodowe i doskonalić umiejętności. Ostapowicz poinformował, że szkolenia mają wynikać z potrzeb uczestników projektów i zapotrzebowania na rynku pracy.

W przypadku kwalifikacyjnych kursów zawodowych, kursów umiejętności zawodowych i studiów podyplomowych będzie istniała konieczność zaangażowania w proces kształcenia praktyków oraz będzie istniała konieczność zapewnienia kształcenia praktycznego we współpracy z przedsiębiorcami

- poinformował wicedyrektor WUP.

Ostapowicz dodał, że zapotrzebowanie, jakie przedstawi osoba chcąca skorzystać z bonu, będzie weryfikowane przez doradców, a najważniejszym kryterium będzie sytuacja na lokalnym rynku pracy, ocena jak dane studia czy kursy są w stanie pomóc danej osobie np. w poprawie sytuacji zawodowej, np. w awansie zawodowym czy podjęciu pracy przez osobę bezrobotną. Szkolenia zawodowe mają wynikać z zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców.

Uczestnicy projektów będą mogli sami wybierać instytucję szkoleniową czy uczelnię, gdzie będą się chcieli dokształcać.

Przedsięwzięcia te będą realizowane w formule nietypowej, niespotykanej w innych częściach kraju, a mianowicie w formule tzw. projektu zintegrowanego, składającego się z dwóch odrębnych projektów na poziomie każdego z subregionów. Osoby zainteresowane kształceniem się w formach pozaszkolnych, po zweryfikowaniu ich potrzeb w zakresie dalszego doskonalenia zawodowego przez doradcę edukacyjno-zawodowego, dokonają samodzielnego wyboru dostępnej oferty edukacyjnej

- poinformował Ostapowicz.

Wcześniejsze edycje bonów na dokształcanie w regionie cieszyły się ogromnym zainteresowaniem mieszkańców.