Biuro z miejscem na… relaks

Nigdy wcześniej pracownicy nie mieli takiej swobody decydowania o tym gdzie i w jakich godzinach chcą wykonywać swoje służbowe obowiązki. Ta elastyczność stanowi wyzwanie dla pracodawców, którzy będą musieli zaoferować takie rozwiązania w biurze, żeby pracownicy chcieli do nich przychodzić.
- informuje CBRE.

Eksperci z tego ośrodka wskazali na pięć trendów biurowych, które warto wdrożyć już teraz, żeby przyciągnąć kadrę są to:

• wspólna przestrzeń do pracy, 
• bezpieczeństwo, 
• obniżenie poziomu stresu,
• technologia
• indywidualne podejście.

Jak się okazuje Pandemia w wyraźny sposób uwypukliła pewne zjawiska, z którymi mieliśmy do czynienia wcześniej.

Elastyczność na rynku pracy nie jest niczym nowym, jednak nigdy wcześniej nie pracowaliśmy zdalnie na taką skalę. Obnażone zostały wady ciągłego home office, związane m.in. z brakiem interakcji z innymi czy zachwianym work-life balance.
- tłumaczy zastępca dyrektora marketingu i komunikacji CBRE Natalia Wenzławska 

Pracownicy nie wrócą do biura?

Jej zdaniem wielu pracowników nie wróci mimo tego na stałe do biura, a jak już się tam pojawią, będą oczekiwali takich udogodnień, których praca w domu nie oferuje. Jak dodała, chodzi m.in. o atrakcyjną przestrzeń do pracy wspólnej.

Z najnowszych badań i analiz wynika, że biuro jako przestrzeń do wymiany myśli i wspólnych spotkań to główne oczekiwanie pracowników, którzy po wielu miesiącach pracy zdalnej łakną kontaktu z innymi.

Biuro powinno nie tylko oferować komfortową przestrzeń do pracy, ale też zapewniać miejsce do relaksu, gdzie można swobodnie porozmawiać z kolegami z zespołu. Jeżeli do tego dorzucimy wygodne sale konferencyjne, pokoje do pracy zespołowej czy atrakcyjną przestrzeń wspólną, gdzie mogą się spotkać wszyscy pracownicy, mamy pewność, że nasze biuro nie będzie świeciło pustkami.
- wskazali eksperci.

Ich zdaniem biuro, oprócz spełnienia norm BHP, powinno maksymalnie ograniczać rozprzestrzenianie się wirusa. W interesie pracodawców jest także troska o zdrowie swoich pracowników, dlatego nowoczesne biura powinny zachęcać do dbania o siebie. Jak wskazali eksperci, pomysły na to są różne: od stref relaksu, zapewnienia dostępu do porad dietetycznych w miejscu pracy, programów zachęcających do ćwiczeń, zdrowych przekąsek dostępnych w dystrybutorach z żywnością, po zajęcia gimnastyczne w przerwie obiadowej.

Firmy w miarę możliwości powinny postawić na indywidualne podejście do pracownika. W tym celu - ich zdaniem - należy określić tryb powrotu do biur, model pracy i planowane udogodnienia, które mogą wpłynąć m.in. na komfort pracy wspólnej.

 

Źródło: niezależna.pl, PAP MediaRoom

#trendy #ciekawostki