Zmiana w budżecie województwa śląskiego, przewidująca zabezpieczenie pod kątem wypłaty zasiłków celowych dla dzieci ofiar kwoty 120 tys. zł, była jednym z punktów sesji tamtejszego sejmiku.
Jak wynika z informacji biura prasowego urzędu marszałkowskiego województwa śląskiego, środki przeznaczone na wypłatę zasiłków zostaną przekazane na podstawie umów zawartych pomiędzy województwem śląskim a gminami: Bieliny (w woj. świętokrzyskim), Gliwice, Goleszów, Jastrzębie Zdrój, Mysłowice oraz Zabrze.
20 grudnia ub. roku wybuch metanu w czeskiej kopalni zabił 13 górników, w tym 12 Polaków. Ciała dziewięciu ofiar wciąż znajdują się pod ziemią. Trudne warunki - wysoka temperatura i stężenie gazów - nie pozwalają na wejście do wyrobiska, które zostało odizolowane od pozostałej części kopalni specjalnymi tamami.
O pomocy rodzinom ofiar decydowały też w ostatnich dniach także czeskie samorządy. W ub. tygodniu radni Ostrawy zdecydowali, że rodziny górników, którzy zginęli w Stonawie, dostaną od tego miasta po około 1000 euro. Wsparcie po ok. 300 euro dla rodzin uchwalili też radni samorządu kraju morawsko-śląskiego (odpowiednik polskiego województwa).
Obie te darowizny zostaną przekazane Fundacji Kopalni Ostrawsko-Karwińskich (OKD), do której to spółki należy kopalnia CSM. Według wcześniejszych informacji Fundacja Kopalni Ostrawsko-Karwińskich w trwającej do końca stycznia zbiórce na rzecz rodzin ofiar katastrofy zebrała ponad 2,1 mln koron (320 tys. zł.) Inna zbiórka, prowadzona przez czeski Związek Świętej Barbary, od 2004 r. zajmujący się pomocą dla sierot po górnikach, przyniosła ponad 4,05 mln koron (690 tys. zł).
Jak informowano krótko po wypadku, rodziny zmarłych górników mogą liczyć także na wypłaty wynikające z umowy zbiorowej obowiązującej w czeskim przemyśle wydobywczym. Przewiduje ona, że w przypadku śmierci górnika zatrudnionego w kopalni Kopalni Ostrawsko-Karwińskich, firma wypłaci wdowie i uczącym się dzieciom (do 26. roku życia) odszkodowanie. Mogą je dostać także rodzice zmarłego, pod warunkiem, że prowadzili wspólne gospodarstwo domowe. Odszkodowanie wynosi 240 tys. koron, czyli ok. 9,4 tys. euro.
Umowa zbiorowa jest wiążąca dla pracowników zatrudnianych na umowę o pracę przez Kopalnie Ostrawsko-Karwińskie. Polscy górnicy takich umów nie mieli - byli zatrudniani przez polską firmę Alpex, która powinna wypłacać odszkodowania. Postanowiono jednak, że rodziny polskich ofiar dostaną świadczenia na takich samych zasadach jak Czesi. Podczas wizyty w kopalni krótko po katastrofie premier Czech Andrej Babisz uznał takie rozwiązanie za sprawiedliwe i zapowiedział, że jeżeli Kopalnie Ostrawsko-Karwińskie nie będą mogły wypłacić odszkodowań, zrobi to państwo, które jest właścicielem górniczej spółki.
23 stycznia br. kierownictwo spółki Kopalnie Ostrawsko-Karwińskie poinformowało, że we współpracy z firmami Alpex i Polalpex omówiło sposób i podjęło realizację odszkodowań. Świadczenia obejmą jednorazowe odszkodowania oraz renty z tytułu utraty żywiciela.
Zgodnie z układem zbiorowym jednorazowe odszkodowanie przysługuje małżonce i zdanym na cudze utrzymanie dzieciom pracownika, a wynosi ono 240 tys. koron (40,1 tys. zł) dla każdej uprawnionej osoby. Do maksymalnie 240 tys. koron łącznie mogą także otrzymać rodzice lub tylko jedno z rodziców zmarłego, jeśli tworzyli z nim wspólne gospodarstwo domowe. Ponadto najbliżsi zmarłych mają prawo do zwrotu kosztów pogrzebu.
Renty będą przysługiwać osobom, które były lub powinny być na utrzymaniu zmarłego. Ich wypłacanie potrwa do czasu wygaśnięcia tej powinności, a najpóźniej do końca kalendarzowego miesiąca, w którym zmarły skończyłby 65 lat. Wysokość renty ma wynosić 50 proc. średniego wynagrodzenia zmarłego w przypadku, gdy miał on na utrzymaniu tylko jedna osobę, a jeśli osób takich było więcej, będą one otrzymywać łącznie 80 proc. tego wynagrodzenia.
Wsparcie rodzin polskich górników, którzy zginęli w grudniowej katastrofie w Stonawie, zadeklarowała też już na początku stycznia br. Jastrzębska Spółka Węglowa. Firma zaoferowała też zatrudnienie wdów po ofiarach wypadku, jeżeli wyrażą zainteresowanie pracą w tej spółce.