"PKO TFI podpisało 1541 umów o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Obejmują one firmy, które w sumie zatrudniają 1,1 mln osób"
- powiedział dziennikarzom Żochowski.
Jak dodał, wśród zawartych umów 57 proc. to polskie firmy prywatne, 31 proc.- zagraniczne, a po 6 proc. - firny samorządowe i spółki Skarbu Państwa. Prezes PKO TFI przekazał, że umowy z nimi podpisali m.in.: Jeronimo Martins (Hebe, Biedronka, Hebe Apteki), Lidl, T-mobile, Play, Grupa Azoty, Allegro.
Do 25 października był czas na zawarcie umowy na zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi z instytucjami finansowymi.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania, który ma być tworzony wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Od 1 lipca tego roku jako pierwsze do systemu wchodzą największe przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 250 osób. Potem, co pół roku - do stycznia 2021 r. - system będzie wprowadzany w coraz mniejszych firmach.
Polski Fundusz Rozwoju, który jest odpowiedzialny za uruchomienie i wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych zakłada, że systemem docelowo zostanie objętych nawet 7-8 mln osób.