Z tych pieniędzy skorzystać można właściwie zawsze. Możemy wypłacić wszystkie zgromadzone pieniądze, np. na wkład własny do zakupu mieszkania. To fundamentalna różnica, pomiędzy PPK a OFE - mówił dziś w programie Telewizji Republika "Dziennikarski poker" Robert Zapotoczny, współtwórca programu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Pracownicze Plany Kapitałowe to oszczędzanie w miejscu pracy. Bardzo zastanawia mnie zawsze porównywanie PPK do OFE. Ma to tyle wspólnego co krzesło i krzesło elektryczne - przyznał Zapotoczny.
Dodał, że „PPK są obowiązkowe dla pracodawców i dobrowolne dla pracowników”.
- Wszyscy do 54. roku życia włącznie zostają zapisani do PPK automatycznie. Osoby starsze, chcąc zapisać się do PPK, musi złożyć stosowne oświadczenie
- tłumaczył dalej gość red. Tomasza Sakiewicza.
- Z tych pieniędzy skorzystać można właściwie zawsze. Możemy wypłacić wszystkie zgromadzone pieniądze, np. na wkład własny do zakupu mieszkania. To fundamentalna różnica, pomiędzy PPK a OFE - wskazał.
- Inflacje są niebezpiecznym zjawiskiem, jeśli są na wysokim poziomie. Inflacja niska jest stymulująca dla gospodarki. Pieniądze inwestowane są fundusze, która ostatnimi czasy osiągają wyniki na poziomie przekraczającym inflację - uspokoił Zapotoczny.
- Te fundusze zarabiają poprzez inwestowanie na rynku papierów wartościowych. Kupują akcje, obligacje, inwestują także za granicą. Jest szereg możliwości - mówił gość red. Sakiewicza.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych. Jest on tworzony nie przez samego pracownika, lecz wspólnie - przy jednoczesnym udziale pracodawców oraz państwa.