Wyszukiwanie

Wpisz co najmniej 3 znaki i wciśnij lupę
Reklama
Gospodarka

Masowe zwolnienia w PKP Cargo. Stracą pracę, a spółka pomoże im... opracować CV

500 osób w 2025 roku zwolni PKP Cargo w ramach zwolnień grupowych. Zarząd, rada nadzorcza oraz zarządczyni masy sanacyjnej spółki wyrazili zgodę na ich przeprowadzenie. Umowy zostaną wypowiedziane do końca września.

„Zarząd, Rada Nadzorcza Spółki oraz Zarządczyni Masy Sanacyjnej PKP Cargo w restrukturyzacji podjęli Uchwałę w sprawie wyrażenia zgody na przeprowadzenie zwolnień grupowych zaplanowanych na 2025 rok. Proces ten jest spowodowany utrzymującą się trudną sytuacją finansową Spółki oraz spadkiem przewozów, który oznacza mniejsze zapotrzebowanie na pracę”

– podała spółka w czwartkowym komunikacie.

Reklama

Z komunikatu wynika, że w tym roku zwolnienia obejmą do 500 pracowników. Spółka podkreśliła, że to liczba niższa od początkowo planowanej, która wynosiła 1041 osób.

„Zmniejszenie liczby pracowników objętych zwolnieniami grupowymi wynika z ustaleń podczas wcześniejszych konsultacji ze związkami zawodowymi jak również z uwzględnienia odejść pracowników w okresie od ogłoszenia przez Zarząd zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych jak i planowanych w najbliższych miesiącach. Proces wypowiadania umów o pracę ma być sfinalizowany do końca września 2025 roku, ze skutkiem na koniec października 2025 roku” – czytamy w komunikacie.

PKP Cargo podało, że tegoroczne zwolnienia grupowe będą realizacją „założeń Planu Restrukturyzacyjnego, który ma na celu ustabilizowanie płynności finansowej spółki, spłatę zobowiązań i zwiększenie efektywności operacyjnej”. W komunikacie wyjaśniono, że alternatywą dla zwolnień było „zakończenie z dniem 31 października 2025 roku obowiązywania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy”, co przyniosłoby podobne oszczędności jak zwolnienia grupowe.

Z czym zostają pracownicy?

„Spółka planuje, iż wraz z procesem związanym z wypowiadaniem umów o pracę, wdrożone zostaną instrumenty wsparcia dla pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia, tj. m.in. szkolenia, wsparcie w opracowaniu CV i przygotowaniu do procesów rekrutacyjnych czy ułatwienie znalezienia pracy na bazie współpracy partnerskiej PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji ze spółkami z branży kolejowej” – podano w komunikacie.

Przypomniano w nim, że taki model został przyjęty w trakcie zwolnień przeprowadzonych w roku 2024. Pozwoliło to blisko 500 zwolnionym wówczas pracownikom znaleźć nowego pracodawcę.

„PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji zaznacza, że w tym momencie zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w roku 2026 nie został potwierdzony. Będzie on wymagał ponownej weryfikacji poziomu realizowanej jak i planowanej pracy przewozowej oraz sytuacji finansowej Spółki po roku obrotowym 2025” – czytamy w komunikacie.

Jak przypomina fakt.pl, w ramach ubiegłorocznych zwolnień grupowych, zatrudnienie w PKP Cargo S.A. zmniejszyło się o 3 tys. 665 pracowników. Z tej grupy 2 tys. 515 osobom wypowiedziano umowy o pracę, natomiast z innych przyczyn z firmy odeszło 1 tys. 150 pracowników.

Źródło: niezalezna.pl, PAP
Reklama