- Jestem dumna z tego, że w 2019 roku BAT Polska znalazł się w trójce najlepszych pracodawców w kraju. Certyfikację Top Employers otrzymujemy już czwarty rok z rzędu, ale co ważne, nie tylko staramy się utrzymać wysokie standardy, ale wciąż iść do przodu, stąd myślę tegoroczna nagroda. W ostatnim roku wprowadziliśmy wiele nowych benefitów dla pracowników, np. program dla rodziców - Parents@BAT, powstały nowe programy szkoleniowe dostosowane do pojawiających się potrzeb, stworzyliśmy pracownikom większe możliwości do angażowania się w akcje charytatywne
- mówi Kalina Mikiewicz, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich British American Tobacco w Polsce oraz w Europie Środkowej i Północnej.
Działania firmy w obszarze polityki zarządzania zasobami ludzkimi są od wielu lat doceniane przez profesjonalistów HR. Obok otrzymywanego rokrocznie od 2016 roku certyfikatu Top Employers zarówno na poziomie krajowym, europejskim, jak i globalnym, BAT w 2014 i 2016 roku zdobył także tytuł Solidnego Pracodawcy Roku.
Podczas uroczystej gali, która odbyła się 31 stycznia br. w Warszawie, nagrodę w imieniu firmy odebrała Monika Borowska, Employer Branding and Internal Communication Executive oraz Estera Józefowicz, Corporate Affairs Manager.
Top Employers Institute od 26 lat certyfikuje warunki pracy w organizacjach na całym świecie. W 2018 roku tytuł Top Employers zdobyło ponad 1300 organizacji w 113 krajach na świecie. Organizacja wyróżnia przedsiębiorstwa, które dbają o talenty i ich rozwój, tworzą najlepsze warunki pracy, a także dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem. Certyfikat Top Employers mogą zdobyć uczestnicy, którzy przejdą szczegółowe badania marki pracodawcy i spełnią określone w nich standardy.
