praca
Reklama
Nieuczciwi pracodawcy. Kto szczególnie powinien się ich wystrzegać?
Niewypłacanie wynagrodzeń, brak umowy na piśmie, czy zaniżanie stawek przez potrącanie za nocleg lub wyżywienie to, jak wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, najczęstsze nieprawidłowości przy zatrudnianiu młodych pracowników w wakacje.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama