US Air Force brakuje pilotów
Wysocy przedstawiciele Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych (US Air Force) przedyskutowali alternatywne sposoby szkolenia lotniczego oraz wymogi jakie należałoby spełnić, aby móc zredukować lukę w wysokości 1 500 pilotów.
Pod koniec roku 2016 Siły Powietrzne Stanów Zjednoczonych poinformowały o odejściu 1 555 pilotów. Wśród nich aż 1 211 zajmowało się zapewnianiem bliskiego wsparcia oraz innymi operacjami bojowymi. Podczas szczytu 2017 Aircrew Summit jaki miał miejsce 22 września w Bazie Lotniczej Andres zlokalizowanej w stanie Maryland wysocy przedstawiciele Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych oraz eksperci rozmawiali nad sposobami, które pomogą zatrzymać odpływ wyszkolonych pilotów z US Air Force. - Jesteśmy w kryzysie – oświadczył szef sztabu Sił Powietrznych USA generał David L. Goldfein. Brakuje nam 1 500 pilotów a jeśli nie znajdziemy sposobu, aby odkręcić ten niekorzystny trend to potencjał do obrony naszego kraju będzie zagrożony. - Zaprezentowałem kilka pomysłów generałowi Goldfeinowi, które są pierwszymi krokami mającymi całkowicie zmienić sposób w jaki US Air Foce rekrutują, szkolą, zarządzają oraz zatrudniają pilotów – powiedział z kolei generał Mike Koscheski dyrektor Air Force Aircrew Crisis Task Force. Osoby na szczycie zostały zapoznane z nową inicjatywą, która ma na celu utrzymanie jako priorytetowego szkolenia lotniczego, wprowadzenie alternatywnych metod treningowych oraz dostosowanie stosunku wielkości załóg szkolonych do liczby instruktorów. Przedyskutowane zostały również opcje zwiększenia liczby szkolenia pilotów za pośrednictwem dodatkowych kontraktów oraz maszyn. Na początku września Siły Powietrzne Stanów Zjednoczonych zapowiedziały inicjatywy mające zwiększyć możliwości operacyjne. Jedną z nich jest zachęta finansowa dotycząca zwiększenia pensji dla pilotów. Innym jest program, którym są objęci kontraktowi i nie kontraktowi byli piloci chcący wrócić z powrotem do służby.
Źródło: niezalezna.pl
