Telewizja Polska w maju tego podjęła decyzję o przekazaniu firmie zewnętrznej realizacji niektórych funkcji jak montaż, charakteryzacja i grafika oraz części funkcji dziennikarskich. Firma zewnętrzna ma być wyłoniona jesienią w przetargu. W efekcie przejęcia zadań firma przejmie również wszystkich pracowników, którzy do tej pory realizowali te zadania w strukturze TVP. Przeniesienie ma dotyczyć 550 osób.
Dziennikarze, którzy zostaną w TVP - ma ich być około 170 osób - mają zostać wybrani w trzystopniowym etapie, m.in. złożonym testom psychologicznym. Takiej formie doboru pracowników sprzeciwiają się związkowcy, apelując o solidarność i niepoddawanie się temu procesowi.
- Pytamy, na jakiej podstawie pracodawca chce poddać nas testom psychologicznym bez naszej zgody? Kto, co i czym będzie nas weryfikował psychologicznie skoro nic nam jeszcze na ten temat nie wiadomo, a mamy prawo znać kryteria badań psychologicznych wcześniej (tak stanowi Kodeks Etyki Zawodu Psychologa z 1991 r.)? Czy w komisjach weryfikacyjnych będą zasiadały osoby z tytułem magistra psychologii, bo tylko takie mogą w naszym państwie przeprowadzać badania pod kątem psychologicznym - pyta związek.
- ZZPT „Wizja” wzywa Zarząd TVP do zaniechania takiej formy selekcji pracowników, a wszystkich dziennikarzy wzywa, by nie dali się zastraszyć i odmówili poddania się bezprawnemu procesowi, który jako żywo przypomina weryfikację dziennikarzy w stanie wojennym – piszą na swojej stronie związkowcy.