Dziennik nadmienia, że chociaż część spółek technologicznych na Zachodzie nie kryje, że kolejne serie dużych cięć zatrudnienia mają związek z wdrażaniem AI, to w Polsce większość specjalistów IT nie obawia się na razie konkurencji ze strony sztucznej inteligencji.
Według przytoczonego przez gazetę sondażu agencji zatrudnienia ManpowerGroup, „tylko 23 proc. takich pracowników mówiło o ryzyku zastąpienia ich przez AI i nowe technologie. Częściej obawiali się tańszej konkurencji z zagranicy. I traktują w większości AI jako duże wsparcie w pracy”.
Jak podaje „Rzeczpospolita”, wkrótce te opinie mogą ulec radykalnej zmianie i zauważa, że „już teraz statystyki dotyczące rekrutacji wskazują, że i w Polsce sztuczna inteligencja zaczęła negatywnie wpływać na rynek pracy w usługach informatycznych, w tym na trzon tego rynku – programistów”.
„Pomimo poprawy koniunktury w branży IT i rosnących przychodów spółek nie widać tego w rosnącej liczbie ofert pracy dla specjalistów. W dużej części dlatego, że drastycznie spadł popyt na początkujących juniorów, którzy do niedawna byli wsparciem dla doświadczonych specjalistów (midów i seniorów). Dziś ich rolę przejmuje sztuczna inteligencja”
- czytamy
