Sprawdź gdzie kupisz Gazetę Polską oraz Gazetę Polską Codziennie
Lista miejsc »
pixabay.com/CC0 Public Domain/stokpic
Od 1 stycznia, pracownicy we Francji mają prawo do "rozłączenia" się po godzinach pracy i nieodpowiadania na służbowe telefony i maile – podaje brytyjski portal independent.co.uk.
Nowa ustawa zmusza firmy francuskie, aby zagwarantowały swoim pracownikom prawo do ignorowania służbowych e-maili czy telefonów poza godzinami pracy. Na takim rozwiązaniu mają zyskać zarówno pracownicy, jak i firmy, które nie będą musiały borykać się z przepracowaniem i wypaleniem swoich ludzi.
"Prawo do odłączenia", jest jednym z pierwszych tego typu rozwiązań na świecie. Zobowiązuje przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 50 osób do negocjacji z pracownikami zasad, kiedy muszą pracować poza zakontraktowanymi godzinami pracy.
Jeżeli takie porozumienie nie może zostać osiągnięte, spółki muszą sporządzić “kartę dobrego postępowania”, określającą liczbę godzin, w godzinach wieczornych lub w weekendy, kiedy pracownicy nie powinni wysyłać lub odbierać wiadomości e-mail - podaje dziennik.
Nowa ustawa została przyjęta pod naciskiem związków zawodowych we Francji, które twierdziły, że nadużywanie smartfonów powoduje, że wiele osób pracuje ponad 35-godziny w tygodniu.
Źródło: independent.co.uk
Nowa ustawa zmusza firmy francuskie, aby zagwarantowały swoim pracownikom prawo do ignorowania służbowych e-maili czy telefonów poza godzinami pracy. Na takim rozwiązaniu mają zyskać zarówno pracownicy, jak i firmy, które nie będą musiały borykać się z przepracowaniem i wypaleniem swoich ludzi.
"Prawo do odłączenia", jest jednym z pierwszych tego typu rozwiązań na świecie. Zobowiązuje przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 50 osób do negocjacji z pracownikami zasad, kiedy muszą pracować poza zakontraktowanymi godzinami pracy.
Jeżeli takie porozumienie nie może zostać osiągnięte, spółki muszą sporządzić “kartę dobrego postępowania”, określającą liczbę godzin, w godzinach wieczornych lub w weekendy, kiedy pracownicy nie powinni wysyłać lub odbierać wiadomości e-mail - podaje dziennik.
Nowa ustawa została przyjęta pod naciskiem związków zawodowych we Francji, które twierdziły, że nadużywanie smartfonów powoduje, że wiele osób pracuje ponad 35-godziny w tygodniu.
Źródło: independent.co.uk
Zobacz więcej
Niezależna TOP
