Zarząd firmy podkreśla dalej, że „obecnie nie jest rozpatrywany żaden wariant zakładający likwidację kopalń. Polska Grupa Górnicza powstanie w oparciu o 11 kopalń i 4 zakłady wchodzące obecnie w skład Kompanii Węglowej SA”.
Podobnie sprawę komentuje Ministerstwo Energii. W swoim komunikacie resort stwierdza:
Informujemy, że materiał opublikowany w „Gazecie Wyborczej” 3 lutego 2016 r. pt. „Ciąć płace albo kopalnie” nie jest stanowiskiem Ministerstwa Energii. Jednocześnie informujemy, że trwają obecnie rozmowy dotyczące utworzenia Polskiej Grupy Górniczej. Plany w tym zakresie zakładają m.in. utworzenie tej Spółki na bazie 11 kopalń Kompanii Węglowej, zgodnie z wcześniejszymi założeniami. Nie jest rozpatrywany wariant likwidacji kopalń. Ministerstwo podkreśla, że Kompania Węglowa przygotowuje model finansowy dla Polskiej Grupy Górniczej (PGG), który będzie zawierał niezbędne działania dla uzyskania rentowności PGG, w tym dalszą poprawę wyników finansowych i niezbędną redukcję kosztów.
Z kolei związkowcy ze śląsko-dąbrowskiej Solidarności mówią o „fiasku” wczorajszej tury rozmów przedstawicieli central związkowych z zarządem Kompanii Węglowej z udziałem wiceministra energii Grzegorza Tobiszowskiego.
Według strony związkowej zarząd KW nie wycofał decyzji o wypowiedzeniu porozumienia gwarantującego pracownikom Kompanii zachowanie dotychczasowych warunków pracy i płacy przez 12 miesięcy po przejściu do nowej spółki.
- 4 lutego zbierze się sztab kompanijnych central związkowych, podczas którego zdecydujemy o naszych dalszych krokach – powiedział po zerwaniu rozmów Bogusław Hutek, przewodniczący Solidarności w Kompanii Węglowej.
Związkowcy przypominają jednocześnie, iż 28 stycznia zarząd KW wypowiedział porozumienie z 17 lipca 2015 r., które gwarantowało pracownikom Kompanii przejście do nowej spółki na podstawie Kodeksu pracy, czyli z zachowaniem przez 12 miesięcy dotychczasowych warunków zatrudnienia.
„Ten krok zarządu wywołał ostry sprzeciw reprezentantów załogi” - stwierdzają związkowcy, dodając:
Według central związkowych KW „kwestia wypowiedzenia porozumienia z 17 lipca to nie jedyny punkt sporny w Kompanii Węglowej”. Chodziło także o to, iż w styczniu zarząd Kompanii Węglowej zaproponował, aby wypłatę tzw. 14. pensji rozłożyć na trzy raty. Pierwsza, w wysokości 25 proc., miałaby zostać wypłacona 15 lutego. Druga, stanowiąca 50 proc. całej kwoty 30 czerwca, a trzecia rata, której wysokość miałaby wynieść 25 proc. - 30 września.„Kompanijne centrale związkowe domagają się, aby zarząd wycofał decyzję o wypowiedzeniu porozumienia. Związkowcy deklarują wolę dalszych rozmów, ale pod warunkiem spełnienia tego postulatu”.
- uważają związkowcy. Dodają także, iż 27 stycznia zarząd KW przedstawił również przedstawicielom central związkowych założenia Planu Techniczno-Ekonomicznego na przyszły rok:
„Reprezentanci central związkowych przedstawili stanowisko, zgodnie z którym nagroda roczna powinna zostać wypłacona pracownikom w całości do 15 lutego, tak jak wynika to z obowiązujących w spółce porozumień”
„W ocenie związkowców zawarte w nim zapisy dotyczące poziomu zatrudnienia oraz kosztów pracy są nie do zaakceptowania przez stronę społeczną”.
