Jak wynika z analizy serwisu wynagrodzenia.pl , prognozy wynagrodzeń dla Polski prezentowane przez poszczególne instytucje, co prawda różnią się między sobą, jednak ze wszystkich jednoznacznie wynika, że w najbliższych latach należy oczekiwać wzrostu wynagordzeń.
Tymczasem z raportu płacowego Sedlak & Sedlak za 2015 rok, wynika, że już nawet 75% firm zamierza podnieść poziom płac o średnio 3,4%. Zgodnie z prognozami najniższe podwyżki otrzymają osoby zasiadające w zarządzie oraz władze firmy. W 2016 roku ich płace wzrosną o 3%.- Na najwyższe podwyżki płac wskazuje Narodowy Bank Polski. Według szacunków zaprezentowanych w listopadowym raporcie o inflacji, zarobki Polaków w 2016 roku wzrosną o 4,9%. Nieco niższy wzrost przewiduje Ministerstwo Finansów. Zdaniem specjalistów z tej instytucji, Polacy mogą oczekiwać podwyżek na poziomie 3,6%. Większymi sceptykami są w tym względzie międzynarodowe firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń. I tak firma ERI Economic Research Institute szacuje, że dynamika wzrostu nominalnych wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 3,1%. Z kolei zdaniem ekspertów z Korn Ferry pensje w Polsce wzrosną zaledwie o 2,6% - czytamy w analizie serwisu wynagrodzenia.pl.
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń: wynagrodzenia.pl- Na pozostałych szczeblach zarządzania pracownicy mogą liczyć na podwyżki w wysokości 3,5%. Co ciekawe, blisko 25% firm biorących udział w badaniu w ogóle nie planuje jakichkolwiek podwyżek płac – czytamy w raporcie.
