Cybersecurity – jak zacząć?

Gdzie szukać pierwszej oferty pracy w branży cybersecurity?

Osoby poszukujące ogłoszeń pracy w cybersecurity powinny skoncentrować się przede wszystkim na szukaniu ich poprzez internet. W dzisiejszych czasach jest to najszybsza metoda, aby samodzielnie sprawdzić interesujące kogoś oferty.

Wiele platform ogłoszeniowych, takich jak No Fluff Jobs, oferuje kandydatom dostęp do zapoznania się z propozycjami pracy w sposób przejrzysty. Oferty zawierają m.in.:

• widełki płacowe;
• dokładne wymagania pracodawców;
• opcje zagraniczne (praca zdalna);
• mile widziane cechy osobowe u pracownika.

Kandydaci mogą dzięki temu wysyłać duże ilości zgłoszeń, a potem czekać, aż któryś pracodawca wybierze właśnie ich. Takie poszukiwanie pracy nie wymaga wychodzenia z domu, ani nawet drukowania dokumentów, przez co pozwala na dużą oszczędność czasową i finansową. 
Innym sposobem jest uczestniczenie w ciekawych projektach open-source i dzielenie się pomysłami w sieci z innymi użytkownikami. Wtedy rekruterzy, jeżeli będą zainteresowani, odezwą się sami.

Od czego zacząć naukę cyberbezpieczeństwa?

Naukę zagadnień dotyczących cyberbezpieczeństwa dobrze jest zacząć od podstaw, tj. zrozumienia podstawowych zagrożeń w sieci i sposobu działania internetowych przestępców. To pozwoli poznać zasady:

• tworzenia bezpiecznych haseł i ich przechowywania;
• skutecznego korzystania z pierwszych narzędzi i programów niwelujących ryzyko padnięcia ofiarą hakerów;
• funkcjonowania luk w zabezpieczeniach, które zwiększają szansę wystąpienia ataków.

To jednak nie jest wystarczające, bo aby pracować w cybersecurity, potrzebna będzie wiedza szczegółowa.

Tą nabyć można przede wszystkim:

• kończąc kierunek informatyczny na uczelni wyższej;
• uczestnicząc w kursach i szkoleniach (zarówno płatnych, jak i darmowych);
• przeglądając internet i fora specjalistyczne;
• tworząc własne projekty (pozwalają na zdobycie pierwszego, praktycznego doświadczenia).

Następnie warto rozejrzeć się za darmowymi praktykami i ofertami stażowymi. Pozwolą one zobaczyć w praktyce, jak wygląda praca polegająca na zapewnianiu cyberbezpieczeństwa m.in. firmom i klientom indywidualnym.

Cybersecurity – wymagania na pierwsze stanowisko

Na pierwsze stanowisko w dziedzinie cybersecurity pracodawca oczekuje przede wszystkim gruntownej wiedzy teoretycznej z zakresu zagadnień informatycznych związanych z bezpieczeństwem. Przydatne będą umiejętności z zakresu:

• sieci komputerowych;
• programowania;
• systemów operacyjnych;
• obsługi narzędzi i oprogramowania zabezpieczającego;
• posługiwania się językiem angielskim (minimum poziom B2).

Natomiast dobry kandydat na to stanowisko powinien wykazywać się takimi cechami jak:

• skrupulatność;
• dbałość o szczegóły;
• koncentracja;
• zdolność do szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych. 

Pracodawcy szukają zatem wykształconych specjalistów, którzy poza wysokimi kwalifikacjami posiadają również dobry poziom praktycznej wiedzy i doświadczenia. Portfolio projektowe oraz dobrze przygotowane CV zapewnią kandydatowi przewagę nad innymi poszukującymi zatrudnienia.

Pierwsze dni pracy w cybersecurity – jak wyglądają?

Pierwsze dni pracy w cybersecurity mogą być stresujące i pełne niepewności ze względu na nieznajomość procesów oraz procedur w firmie. Z tego powodu wielu zatrudniających oferuje początkowe szkolenia, które pozwalają na łatwe wdrożenie się w system działania przedsiębiorstwa. Dzięki nim pracownik zapoznaje się m.in. z podstawami bezpieczeństwa informacji, zasadami korzystania z systemów IT i procedurami reagowania na incydenty. 

Podsumowując, na początku należy zdobyć podstawową wiedzę, potem zadbać o ciekawe portfolio, a na samym końcu możliwie jak najwcześniej szukać pierwszej oferty pracy za pomocą stron internetowych. Przy takim planie działania znalezienie pierwszej pracy jest kwestią czasu.