Ile zarabia szef PKO BP? - 8500 zł dziennie. Miliony prezesów spółek Skarbu Państwa

Spółki, których współwłaścicielem jest skarb państwa, są bardzo rozrzutne i nie żałują pieniędzy dla swoich menedżerów. Utrzymanie zarządów 10 czołowych firm kosztowało w 2014 r.

Marcin Krawczyk/SXC
Spółki, których współwłaścicielem jest skarb państwa, są bardzo rozrzutne i nie żałują pieniędzy dla swoich menedżerów. Utrzymanie zarządów 10 czołowych firm kosztowało w 2014 r. aż 65 mln zł, a samych prezesów – ok. 18 mln zł. Rekordzistą był szef państwowego banku PKO BP Zbigniew Jagiełło, który w 2014 r. zarobił 3 mln 112 tys. zł, co daje dniówkę w wysokości 8500 zł.

W 2014 r. średnia płaca w gospodarce narodowej wyniosła 3783,46 zł brutto, czyli ok. 2700 zł do ręki – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Szokująco na tym tle wyglądają zarobki prezesów państwowych firm. Jak ustalił portal Money.pl, po analizie sprawozdań finansowych 10 giełdowych spółek z udziałem skarbu państwa, w ub.r. wydały one na utrzymanie swoich zarządów aż 65 mln zł. Średnie zarobki menedżerów badanych firm wyniosły 1,5 mln zł brutto rocznie – to ok. 375 średnich pensji przeciętnego Polaka.

Na samych prezesów tych spółek poszło blisko 18 mln zł. Rekordzistą był szef banku PKO BP Zbigniew Jagiełło, który zarobił 3 mln 112 tys. zł – dziennie zarabia więc 8500 zł. Niewiele mniej zainkasował w 2014 r. prezes PKN Orlen Jacek Krawiec – 2 mln 914 tys. zł. Inni szefowie państwowych spółek też nie mogli narzekać na wynagrodzenie. Andrzej Klesyk z PZU dostał 2 mln 714 tys. zł, Herbert Wirth z KGHM – 2 mln 277 tys. zł, Mariusz Zawisza z PGNiG – 1 mln 935 tys. zł, Dariusz Lubert z Tauronu – 1 mln 912 tys. zł, Paweł Olechnowicz z Lotosu – 1 mln 468 tys. zł, Mirosław Bieliński z Energi – 1 mln 443 tys. zł, Marek Woszczyk z PGE – 1 mln 140 tys. zł, Jarosław Zagórowski z Jastrzębskiej Spółki Węglowej – 950 tys. zł.

Dlaczego prezesi dostają miliony, skoro zgodnie z tzw. ustawą kominową mogą zarobić nie więcej niż ok. 25 tys. zł miesięcznie? Bo firmy omijają obowiązujące przepisy, zawierając z prezesami kontrakty menedżerskie, których treść jest utajniana, albo zatrudniając ich za dodatkowym wynagrodzeniem w spółkach córkach.

Cały tekst w "Gazecie Polskiej Codziennie"

 

Źródło: Gazeta Polska Codziennie

Marek Michałowski
Wczytuję ocenę...
Wczytuję komentarze...



Zobacz więcej
Niezależna TOP 10
Wideo