MON zapowiada reformę systemu rekrutacji do armii

Szef MON polecił w czerwcu br. przeprowadzenie reformy systemu rekrutacji do wojska. Dotychczasowy proces powoływania do służby był zbyt czasochłonny i sformalizowany. Nowe zasady mają wyeliminować skomplikowane procedury i ułatwić formalności. Będą również nowe możliwości dla aplikujących. Kandydat będzie mógł składać dokumenty elektronicznie za pośrednictwem platformy e-PUAP, a także poprzez nowy, resortowy portal rekrutacji. Kolejnym ułatwieniem dla ochotników będą Wojskowe Centra Rekrutacji, gdzie wszelkie niezbędne formalności będzie można załatwić w 1 dzień.

Jednym z czynników zniechęcających do służby był zbyt długi termin jaki upływał pomiędzy złożeniem wniosku, a ukończeniem szkolenia i złożeniem przysięgi wojskowej. Do tej pory kilkadziesiąt procent potencjalnych kandydatów rezygnowało z ubiegania się o służbę w Wojsku Polskim właśnie ze względu na długotrwałe i skomplikowane procedury. 

Kampania Ministerstwa Obrony Narodowej „Zostań Żołnierzem Rzeczypospolitej” ma na celu popularyzowanie służby wojskowej oraz zwiększenie liczebności Wojska Polskiego, co stanowi jeden z priorytetów Ministra Obrony Narodowej. 15 czerwca szef MON zainaugurował kolejny, wakacyjny etap kampanii. Przez całe wakacje w mobilnych punktach rekrutacyjnych na terenie całego kraju z osobami zainteresowanymi służbą w Wojsku Polskim, nauką w liceach wojskowych i wojskowych uczelniach wyższych rozmawiali przedstawiciele Wojskowych Komend Uzupełnień, żołnierze jednostek liniowych oraz podchorążowie. Priorytetem MON pozostaje wzrost liczebności żołnierzy w Siłach Zbrojnych – w tej chwili w Siłach Zbrojnych służy około 108 tys. żołnierzy zawodowych oraz ponad 20 tys. żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej, to jest blisko o 33 tys. więcej żołnierzy niż przed pięcioma laty.

 

 

Źródło: MON