Perfumy, które dają przyjemne poczucie ciepła jesienią

zdjęcie ilustracyjne / Lolame, pixabay

  

Nadeszła jesień, szaro i buro. „Ubierając się” w perfumy każdy z nas myśli o tym, aby wybrany przez nas zapach był przyjemny, dawał poczucie ciepła i nas otulał. Pamiętajmy jednak, aby jesienią wybierać zapachy o intensywniejszych nutach.

W tym sezonie popularne będą mocne i odświeżające wersje klasyków. W damskich perfumach pojawią się niespotykane od dawna składniki typu lawenda.

Są takie marki, które podążają za trendami tak jak w modzie. U nas dominują teraz zapachy słodkie: wata cukrowa, a także róża. Od kilku lat dominuje drzewo agarowe, pralina, cukrowa wata i wracają aldehydy, czyli syntetyczne nuty, ale w zupełnie nowej odsłonie.

– mówi Katarzyna Kamińska, ekspert zapachowy marki Jo Malone London.

Aby dobrać odpowiednie perfumy, trzeba dokonywać wyboru niespiesznie. Nie można też ślepo sugerować się gustem innych osób. Kupując perfumy „nałóżmy” je na skórę, przejdźmy się z nimi i wtedy możemy zdecydować czy ten zapach jest właściwy dla mnie.

Pamiętaj, że perfumy na różnych osobach mogą pachnieć zupełnie inaczej. Wszystko zależy od naszego zapachu, od tego, jaką mamy przemianę materii, od tego, jaki mamy danego dnia nastrój.

Wczytuję ocenę...

Promuj niezależne media! Podaj dalej ten artykuł na Facebooku i Twitterze

Źródło: lifestyle.newseria.pl, niezalezna.pl

Tagi

Wczytuję komentarze...

Najsłabsze szkolenia na budowach

zdjęcie ilustracyjne / pixabay.com

  

Państwowa Inspekcja Pracy alarmuje, że liberalizacja przepisów w sprawie szkoleń BHP zwiększa ryzyko niebezpiecznego wypadku – pisze dzisiejsza "Rzeczpospolita". Najwięcej wypadków spowodowanych brakiem odpowiedniego szkolenia ma miejsce w branży budowlanej.

"Rzeczpospolita" przypomina, że od 1 stycznia 2019 r. nie trzeba okresowo szkolić milionów pracowników administracyjno-biurowych.

W Kodeksie pracy pojawił się bowiem art. 2373 § 22. Zgodnie z przepisem z tego obowiązku zwolniono tysiące firm działających w 18 grupach działalności, w tym produkcji odzieży, produkcji skór i wyrobów ze skór wyprawionych, handlu hurtowego i detalicznego pojazdów samochodowych, naprawy pojazdów samochodowych, handlu hurtowego i detalicznego czy transportu lotniczego

 – czytamy w gazecie.

Tymczasem – jak podaje "Rzeczpospolita" – z doświadczeń PIP wynika, że brak odpowiednio przeszkolonego pracownika może być przyczyną wypadku przy pracy.

W latach 2016-2018 inspektorzy stwierdzili, że bezpośrednią przyczyną prawie 1200 wypadków zbadanych przez PIP, w których poszkodowanych zostało 1270 osób, w tym 480 doznało ciężkich obrażeń, a 173 poniosły śmierć, był brak szkolenia lub odpowiednich kwalifikacji u pracownika. Zdaniem PIP, gdyby pracodawcy sumiennie wykonali obowiązki szkolenia pracowników, nie doszłoby przynajmniej do części tych zdarzeń

– napisano.

Według dziennika w wykrytych przez PIP nieprawidłowościach przodują przetwórstwo przemysłowe i branża budowlana.

Nieprawidłowo przeszkoleni pracownicy najczęściej doznają obrażeń ciała w wyniku upadku z dużej wysokości lub utraty kontroli nad obsługiwaną maszyną. Sporo wypadków polegających na "upuszczeniu czynnika materialnego" na pracownika spowodowały osoby, które z powodu braku przeszkolenia nieprawidłowo zorganizowały sobie stanowisko pracy na wysokości. Co ważne, najczęściej poszkodowanymi w takich wypadkach są osoby młode, na początku kariery zawodowej, w wieku 20-29 lat"

– czytamy w "Rzeczpospolitej". 

 

Wczytuję ocenę...

Promuj niezależne media! Podaj dalej ten artykuł na Facebooku i Twitterze

Źródło: niezalezna.pl, PAP

Tagi

Wczytuję komentarze...

Nasza strona używa cookies czyli po polsku ciasteczek. Korzystając ze strony wyraża Pan/i zgodę na używanie ciasteczek (cookies), zgodnie z aktualnymi ustawieniami Pana/i przeglądarki. Jeśli chce Pan/i, może Pan/i zmienić ustawienia w swojej przeglądarce tak aby nie pobierała ona ciasteczek.


Strefa Wolnego Słowa: niezalezna.pl | gazetapolska.pl | panstwo.net | vod.gazetapolska.pl | naszeblogi.pl | gpcodziennie.pl