Z danych MRPiPS wynika, że coraz więcej mężczyzn decyduje się na dwutygodniowy urlop ojcowski. W pierwszej połowie 2019 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało 88,5 tys. mężczyzn - o 2,9 tys. więcej niż w pierwszych sześciu miesiącach 2018 r.

Dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcom dzieci niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Można go wykorzystać w ciągu dwóch lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka. Nie ma znaczenia, w jakiej sytuacji zawodowej jest matka i czy związek jest sformalizowany.

Urlop ojcowski jest płatny w stu procentach. Ojciec dostaje zasiłek w wysokości pełnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.

Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). To razem 52 tygodnie.

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić między sobą. W okresie od stycznia do czerwca tego roku z tej możliwości skorzystało 5,9 tys. ojców. Na urlopie macierzyńskim było 228,8 tys. mam.

Ojcowie mogą także wykorzystać urlop rodzicielski - rodzice mogą podzielić się tym czasem opieki, ale także zdecydować się na pełne 32 tygodnie tylko dla mamy lub tylko dla taty. W pierwszym półroczu tego roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 2,5 tys. ojców i 280,9 tys. kobiet.