niezalezna.pl - strefa wolnego słowa
30 maja 2017

Rząd publikuje listę firm wyzyskujących pracowników

Dodano: 15.05.2017 [18:06]
Rząd publikuje listę firm wyzyskujących pracowników - niezalezna.pl
foto: By Bin im Garten - Own work, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=11452401
Japoński rząd po raz pierwszy w historii opublikował ogólnokrajową listę ponad 300 firm, które naruszyły prawa pracownicze. Raport ma pomóc w walce ze zjawiskiem „karoshi” oznaczającym śmierć z przepracowania.

Zestawienie pojawiło się na oficjalnej stronie ministerstwa pracy. Media nazywają je „listą wstydu”, a firmy, które wymuszają na pracownikach sprzeczne z prawem pracy działania określane są od lat jako „czarne”. Wśród pracodawców, którzy naruszyli prawa pracowników wymieniono takie firmy jak Panasonic i jedna z największych agencji reklamowych świata Dentsu (zarzuca się im bezprawne naliczanie nadgodzin) oraz jeden z oddziałów Japan Post, który nie zgłosił wypadku związanego z pracą.

Zjawisko śmierci z przepracowania zwane „karoshi” obserwowane jest w Japonii od dekad, jednak opinia publiczna poczuła się szczególnie wstrząśnięta samobójstwem młodej pracownicy agencji Dentsu w 2015 r. To właśnie ta sprawa skłoniła premiera Shinzo Abego do zmobilizowania wysiłków w celu wprowadzenia usprawnień w prawie pracy.

Na liście opublikowanej przez ministerstwo znajdują się 334 przedsiębiorstwa, którym udzielono ostrzeżeń za naruszenia praw pracowników między październikiem ub.r. a marcem br. Lista nie wyczerpuje wszystkich firm dopuszczających się naruszeń, a jedynie zawiera te, wobec których ministerstwo zdecydowało się wywrzeć większą presję w imię dobra publicznego. Zestawienie ma być uaktualniane co miesiąc.

Rząd premiera Abego w marcu wdrożył plan reform zwalczających presję wywieraną na pracowników odnośnie do zostawania po godzinach i nakładających surowsze kary za łamanie prawa pracy. Dodatkowy czas pracy ma być lepiej płatny, co według obserwatorów może osiągnąć odwrotny efekt i doprowadzić do pogorszenia sytuacji przedsiębiorstw, które już obecnie zmagają się z trudnościami związanymi ze starzeniem się społeczeństwa, i co za tym idzie ze zmniejszaniem się grupy Japończyków zdolnych do pracy. Zmiany mogą wejść w życie od 2019 r.
Autor: Źródło:
POLECANE WIDEO
Opinie użytkowników
Regulamin Forum:
Na forum niezalezna.pl publikujemy opinie użytkowników naszego portalu. Wszystkie posty podlegają moderacji. Bezwzględnie usuwane będą wpisy zawierające groźby karalne i wszelkie prowokacje godzące w Niezależną. Nie publikujemy wpisów wulgarnych, zwalczamy trollowanie. Nie tolerujemy spamu i postów pisanych wyłącznie Caps – Lockami. Ze względu na ograniczoną do 1500 znaków długość komentarzy zastrzegamy sobie prawo do usuwania obszernych artykułów wklejanych w postach w sytuacji, kiedy można wykorzystać link. Wszelkie zastrzeżenia natury regulaminowej prosimy zgłaszać na: pocztę strażnika forum

Podążyłem za informacjami w prasie japońskiej i mam: "Among the 34 OECD member countries, Japan logged an average of 1,719 hours per worker in 2015, surpassing 1,371 hours in Germany, 1,482 hours in France and 1,674 hours in Britain but falling short of South Korea’s 2,113 hours." Źródło podaje, że przeciętnie pracownik w Japonii pracuje 1719 godzin rocznie. Pięć siódmych roku to dni pracujące, dwie siódme to weekend. Mnożąc pięć siódmych razy 365 dni w roku mamy ok. 260 dni pracujących. Dzieląc 1719 godzin przez 260 dni mamy 6,61 godziny dziennie. Czy to dużo? Bo ja czegoś nie rozumiem. Prowadzę własny biznes, pracuję nieraz po 10-12 godzin na dobę bez płatnych urlopów i jakoś nie myślę skakać z dachu jak pracownica Dentsu...

czy opublikowanie list wplynie na dlugosc zycia niewolnikow?

w Polsce niestety trze by zrobić listę przedsiębiorstw które praw nie naruszają i obawiam się ze 334 raczej by nie znalazł...

Zajrzyjcie do wałbrzyskiej Faurencii.

Na pierwszym miejscu wodociągi warszawskie!

Przydała by się taka lista w Polsce. Lasy Państwowe znalazły by się na niej na pewno.

Wygląda na to , że pan będąc kornikiem z Białowieży , podszywa się pod służbę leśną.

Lasy Państwowe pomimo komputeryzacji zatrudniają w administracji armię darmozjadów . Pracowników fizycznych - drwali nie posiadają . Prace typowe dla drwali wykonują tak zwane ZUL-e których właściciele są znajomymi królika . ZUL-e zatrudniają na czarno często 80% drwali . Pozostałe 20 % to nadzorcy niewolników na samozatrudnieniu. Zwykły drwal nie ma szans aby otrzymać zlecenie na pracę . Lasy Państwowe to klasyczny przykład na niewolnictwo w firmie państwowej .

* ZUL - Zakład Usług Leśnych

Mąż pracuje w jednej z państwowych, giełdowych spółek. W ciągu ostatnich 2 lat miał w sumie 6 wolnych weekendów - licząc także te urlopowe. Robi świątki, piątki i niedziele... Jak się zejdą jakieś imprezy w 1 weekendzie to trzeba się nakombinować, żeby połączyć spotkanie rodzinne z pójściem do pracy. Dyrekcja zarządziła, że powiedzmy brygadzistów ma być 5 na cały oddział, a w weekend jest 6 dniówek... Jak je obsadzić taką ilością ludzi, szczególnie w okresie urlopów? Jeśli tak jest w spółce państwowej, to jak jest u prywaciarzy...

Sz. P. mąż udaje ,że jest w pracy , a w tym czasie gzi się z kokotami . Numer stary jak świat.

Ciekawe, ze cały oddział tak ma...

Musisz być bardzo szpetna skoro zazdrościsz . Udaj się do Kazi Szczuki ona cię POcieszy .

U "prywaciarza" jest ok.

W Polsce takich firm jest od zaje...nia. Pracuję w takiej, wiem co mówię, jest to szwabski, prasowy, koncern medialny!

Tylko jak przyjdzie do kontroli to 100 pracowników poprze pracodawcę bo będą chcieli mieć pracę za te grosze co robią po 12 h.I prywaciarz czysty.

Czyzby zaczynal sie na literke B ?

Pracujesz w szwabskim koncernie medialnym i czytasz niezależną? Wydawało mi się że pracowników szwabskich firm medialnych cechuje "syndrom sztokcholmski"a ty co ? ...nie wyprali Ci mózgu ?

Nie, jeszcze nie wyprali i nie wypiorą, pracuję tam bo gdzieś muszę, i nie jestem lewackim redaktorkiem tylko grafikiem i dziwię się że do tej pory mnie nie wyrzucili za
poglądy. Widocznie robole wszędzie są potrzebni

Strefa Wolnego Słowa: niezalezna.pl | www.gazetapolska.pl | www.panstwo.net | vod.gazetapolska.pl | naszeblogi.pl | gpcodziennie.pl