Dyskusja na szczycie z udziałem komisarzy UE, przedstawicieli kluczowych resortów polskiego rządu oraz biznesu

/ EKG

  

W dniach 14-16 maja br. pod dachem Międzynarodowego Centrum Kongresowego i Hali Spodek po raz kolejny pobite zostaną kongresowe rekordy – w ponad 150. sesjach dyskusyjnych udział weźmie aż 900 panelistów.

– Przygotowując program jubileuszowego 10. Europejskiego Kongresu Gospodarczego od początku zakładaliśmy, że będzie to edycja wyjątkowa, zarówno pod względem poruszanych tematów, jak i zaproszonych gości. Tym bardziej cieszy nas, że kolejni znamienici politycy deklarują swój przyjazd do Katowic i chęć udziału w wielowątkowej dyskusji, od zawsze otwartej na różne opcje i poglądy. Wciąż poszerza się także reprezentacja biznesu, którego perspektywa w dyskusjach o wyzwaniach współczesnej gospodarki ma znaczenie kluczowe. Na tydzień przed Kongresem już widać, że zainteresowanie tą edycją jest rekordowe, również jeśli chodzi o rejestrujących się uczestników czy media

– mówi Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, inicjator Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. 

Udział w jubileuszowej edycji Kongresu wezmą przedstawiciele Komisji Europejskiej: Andrus Ansip, wiceprzewodniczący ds. jednolitego rynku cyfrowego w Komisji Europejskiej, premier Estonii w latach 2005-2013; Miguel Arias Cañete, komisarz ds. klimatu oraz Cecilia Malmström, komisarz ds. handlu.  

Udział potwierdziła także Ellen Tauscher, wiceprzewodnicząca Centrum Bezpieczeństwa Międzynarodowego im. Brenta Scowcrofta przy Radzie Atlantyckiej, była podsekretarz stanu ds. kontroli zbrojeń i bezpieczeństwa międzynarodowego. 

Do Katowic przyjadą reprezentanci czołowych ministerstw polskiego rządu, m.in.: Teresa Czerwińska, minister finansów; Jacek Czaputowicz, minister spraw zagranicznych; Jadwiga Emilewicz, minister przedsiębiorczości i technologii; Jarosław Gowin, wiceprezes Rady Ministrów, minister nauki i szkolnictwa wyższego; Henryk Kowalczyk, minister środowiska; Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju; Łukasz Szumowski, minister zdrowia; Beata Szydło, wiceprezes Rady Ministrów; Krzysztof Tchórzewski, minister energii; Anna Zalewska, minister edukacji narodowej, a także: Marcin Czech, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia; Piotr Dardziński, podsekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego; Paweł Gruza, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów; Tadeusz Kościński, podsekretarz stanu w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii; Michał Kurtyka, podsekretarz stanu w Ministerstwie Energii; Sławomir Mazurek, podsekretarz stanu w Ministerstwie Środowiska; Piotr Mϋller, podsekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego; Witold Słowik, podsekretarz stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju; Artur Soboń, sekretarz stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju; Grzegorz Tobiszowski, sekretarz stanu w Ministerstwie Energii, a jednocześnie pełnomocnik rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego; Piotr Walczak, podsekretarz stanu, zastępca szefa krajowej administracji skarbowej w Ministerstwie Finansów oraz Jan Widera, podsekretarz stanu w Ministerstwie Sportu i Turystyki.

Do listy potwierdzonych prelegentów dołączyli: Piotr Alicki, prezes Krajowej Izby Rozliczeniowej; Yousef Alhammadi, advisor, Office of Strategic Affairs, General Secretariat of the Executive Council in Abu Dhabi (GSEC) and Executive Committee Office (ECO); Dave Barry, Vice President Mobility Systems, Bombardier Transportation; Rafał Bator, partner w Enterprise Investors; Shawn Bennett, Deputy Assistant Secretary of Energy for Oil and Gas, Fossil Energy; Rafał Bochenek, pełnomocnik ministra ds. organizacji COP 24; Katarzyna Byczkowska, prezes BASF Polska; Marek Chraniuk, prezes PKP Intercity; Maciej Ćwikiewicz, prezes PFR Ventures; Wojciech Dąbrowski, prezes PGE Energia Ciepła; Grzegorz Dzik, prezes Impel; Janusz Gajowiecki, prezes Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej; Adam Góral, prezes Asseco Poland; Liu Guangyuan, ambasador Chińskiej Republiki Ludowej w Polsce; Chia Young Hui, Chairman and CEO at Ascenz, expert ds. transformacji cyfrowej, prelegent Singularity University, Singapur; Karolina Kaim, prezes Tacit Investment; Krzysztof Kalicki, prezes Deutsche Bank Polska; Jacek Kościelniak, wiceprezes Energa; Julia Krysztofiak-Szopa, prezes Startup Poland; Adam Krzanowski, prezes, współwłaściciel Grupy Nowy Styl; Przemysław Lutkiewicz, wiceprezes LPP; Naofumi Makino, dyrektor Jetro Warszawa; Konrad Makomaski, prezes Impact Clean Power Technology; Ireneusz Merchel, prezes PKP Polskich Linii Kolejowych; Rafał Milczarski, prezes Polskich Linii Lotniczych LOT; Sławomir Obidziński, prezes Węglokoksu; Wojciech Orzech, prezes PKP Energetyki; Daniel Ozon, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej; Michał Paprocki, dyrektor zarządzający ING Tech Poland; Adam Pers, wiceprezes ds. bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej mBanku; Konrad Pokutycki, prezes BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego; Wiesław Różacki, Country Executive Poland, Mitsubishi Hitachi Power Systems Europe GmbH; Heike Ruettgers, Head of Division, Development and Impact Finance Division, Mandate Management Department, European Investment Bank; Leesa Soulodre, Member Board of Directors, HiNounou; Paweł Sujecki, prezes ProService Finteco; Artur Wasil, prezes Lubelskiego Węgla Bogdanki; Maciej Witucki, prezes Work Service; Janusz Władyczak, prezes Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych; Piotr Wojciechowski, prezes Grupy WB; Tomasz Wołk-Jankowski, prezes BMZ Poland; Piotr Zaremba, prezes ElectroMobility Poland; Piotr Zawistowski, prezes Towarowej Giełdy Energii oraz Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi.

Uczestnicy debat jubileuszowej 10. edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego zastanowią się wspólnie nad kształtem nowej Europy, poruszając m.in. tematy takie jak: kierunki rozwoju, przyszłość strefy Euro, bloki i sojusze państw wewnątrz Unii, czy też  czynniki zewnętrzne kształtujące europejskie realia i perspektywy rozwojowe. W programie Kongresu nie zabraknie sesji poświęconych rewolucji technologicznej, w kontekście wpływu przemian technologicznych na gospodarkę, życie społeczne, instytucje i relacje międzyludzkie, a także nowych możliwości, zagrożeń, ryzyk i wyzwań. Wśród głównych nurtów tematycznych znajdą się też m.in.: digitalizacja, energetyka w Europie, czy inwestycje. Pod dyskusję poddane zostaną zagadnienia dotyczące energii dla klimatu, w tym m.in. dylematy europejskiej polityki ochrony klimatu, podstawowe kwestie przed szczytem klimatycznym ONZ 2018, aktualne i realne perspektywy globalnego porozumienia, działania na rzecz klimatu w skali świata, a także wymogi środowiskowe UE w perspektywie gospodarczej suwerenności i bezpieczeństwa energetycznego krajów członkowskich. Paneliści pokuszą się też o prognozy dla wolnego handlu w Europie i na świecie oraz dla miast i metropolii europejskich. 

W ramach wydarzeń towarzyszących EEC odbędą się również Fora Gospodarcze Europa Centralna – Afryka, Indie-Polska oraz ASEAN-Unia Europejska, a także panele poświęcone relacjom gospodarczym Europy i Japonii oraz Polski i Chin, Niemiec, USA, Zachodniego Bengalu.

Organizatorzy Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach kontynuować będą także projekt EEC – Liderzy Przyszłości (EEC – Leaders of Tomorrow), którego celem jest kreowanie i promowanie aktywnej postawy obywatelskiej oraz zwiększenie zaangażowania młodych osób w życiu publicznym. 

Podczas gali towarzyszącej EEC nagrodzone zostaną najlepsze praktyki oraz sukcesy inwestycyjne w ramach konkursu Top Inwestycje Komunalne. W tegorocznej, siódmej edycji plebiscytu, na liście nominowanych znalazły się nie tylko klasyczne projekty komunalne, ale i proekologiczne projekty antysmogowe oraz inwestycje dotyczące smart cities.

W konkursie Inwestor bez granic nagrodzone zostaną z kolei zagraniczne firmy, inwestujące swój kapitał w Polsce oraz polskie firmy zdobywające światowe rynki.

Wydarzeniem towarzyszącym Europejskiemu Kongresowi Gospodarczemu będzie 3. edycja dwudniowego European Start-up Days (ESD, 15-16 maja 2018 r.). To kolejne spotkanie młodego biznesu z przedstawicielami korporacji zainteresowanych współpracą z mniejszymi, innowacyjnymi firmami. W tym roku ESD mają być jeszcze bardziej zintegrowane z Kongresem, a rola nowych technologii w gospodarce będzie silnie podkreślana podczas obu wydarzeń.

 

Promuj niezależne media! Podaj dalej ten artykuł na Facebooku i Twitterze

Źródło: niezalezna.pl

Udostępnij

Tagi

Wczytuję komentarze...

Praktyki i staże szansą na lepszy zawodowy start

  

Wakacje to czas przeznaczony na odpoczynek, jednak nie dla wszystkich. Wielu studentów głodnych wiedzy szuka jej również w okresie przerwy akademickiej i wykorzystuje na udział w programach stażowych i praktykach letnich. Są również tacy, którzy w trakcie rozpoczynającego się lada moment roku akademickiego będą kontynuować swoją przygodę z biznesem, uczestnicząc w różnorodnych programach proponowanych przez firmy z różnych branż. 

Obecny rynek pracy zmusza kandydatów do większej aktywności i zaangażowania. By być bardziej skutecznym w poszukiwaniu zatrudnienia, już na progu drogi zawodowej warto pomyśleć o tym, jak stać się bardziej atrakcyjnym dla pracodawców już na etapie przeglądania przez nich CV. Niezależnie od stanowiska, niezwykle istotne jest zawodowe doświadczenie. Warto zdobywać je jeszcze na etapie edukacji, poprzez praktyki i staże. Oprócz tych obowiązkowych, odbywanych w toku studiów, warto również postarać się o praktyki i staże dodatkowe, które można zrealizować we własnym zakresie.

– Praktykę warto traktować jak swoją pierwszą pracę – tłumaczy Magdalena Krysta, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower. – To okazja nie tylko na zdobycie cennego doświadczenia, lecz także niejednokrotnie możliwość uzyskania stałego zatrudnienia. Po odbyciu praktyk kandydaci często otrzymują propozycję pracy i decydują się nawet zmienić tryb studiów na zaoczny, wiedząc, jak cenne jest doświadczenie zawodowe na dzisiejszym rynku pracy. Ta forma zatrudnienia daje możliwość na zaistnienie w danej firmie, pozyskanie kluczowych kompetencji i oswojenie się ze środowiskiem pracy – zauważa ekspert. – To również możliwość skonfrontowania wyobrażeń o pracy na danym stanowisku oraz sprawdzenia wiedzy teoretycznej nabytej na studiach z rzeczywistością, dzięki czemu można uniknąć błędnych decyzji zawodowych w przyszłości lub utwierdzić się w przekonaniu, że wybrana przez nas ścieżka kariery jest słuszna.

Często po odbyciu praktyk czy stażu studenci włączani są do bazy potencjalnych kandydatów do pracy w danej firmie i brani pod uwagę podczas rekrutacji na nowe stanowiska. Tak dzieje się m.in. w Grupie Maspex, która zaprasza do współpracy najlepszych praktykantów z Programu Letnich Praktyk. 

Firmowy ambasador na uczelni

Studenci mogą zdobywać doświadczenie zawodowe w ramach wdrażanych przez firmy programów realizowanych nie tylko w wakacje, ale także przez cały rok. Wśród nich są specjalne programy ambasadorskie, adresowane do studentów aktywnie działających w stowarzyszeniach lub organizacjach akademickich. Jako ambasador student staje się łącznikiem między firmą a swoją uczelnią, kołami naukowymi i innymi organizacjami z akademickiego kręgu. Grupa Maspex, realizująca m.in. Program Ambasadorski, uważa, że tacy reprezentanci środowiska studenckiego wiedzą najlepiej, czego oczekują obecni studenci od przyszłych pracodawców, a to wiedza bardzo przydatna. Jednocześnie student–ambasador ma okazję poznać firmę od środka. Wyposażony w taką wiedzę jest odpowiedzialny za kreowanie wizerunku firmy wśród innych studentów. Wspólnie z firmą planuje, organizuje i promuje wydarzenia, które kierowane są do uczelni wyższych.

Program ambasadorski wdraża również katowicka firma JCommerce. Jest on skierowany do studentów pierwszych lat kierunków związanych z nowymi technologiami ze śląskich uczelni. Zadaniem ambasadora jest prowadzenie komunikacji między nowoczesną firmą IT a uczelnią. Firmie zależy na tym, aby ambasador utożsamiał się z nią, dlatego studenci są zapraszani nie tylko do katowickiej siedziby firmy, ale także na firmowe spotkania integracyjne. 

Udział w programach ambasadorskich pozwala studentom rozwinąć kompetencje potrzebne obecnie na rynku pracy, takie jak planowanie i dobra organizacja, praca zespołowa, umiejętności komunikacyjne.

Praktyka czyni mistrza zatrudnienia

Wadowicki Maspex organizuje również warsztaty na uczelniach, czyli Akademię Umiejętności. Są to cykle spotkań, które stają się okazją do sprawdzenia swojej wiedzy i skonfrontowania jej z praktyką. W każdej edycji Akademii odbywa się kilka szkoleń przygotowanych specjalnie dla studentów przez pracowników firmy. Jedno szkolenie to dla uczestnika możliwość spróbowania swoich sił w konkretnej dziedzinie. Do wyboru są trzy obszary tematyczne realizowane w trakcie całego roku akademickiego. Maspex obecny jest m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim, Akademii Górniczo-Hutniczej i Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. 

Lider branży spożywczej w Polsce proponuje studentom także udział w tzw. „Spotkaniach z biznesem”, organizowanych na uczelniach wyższych. Mają one różną formę – prezentacji, wykładów czy paneli dyskusyjnych i są prowadzone przez pracowników firmy Maspex, którzy w ich trakcie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz mierzą się z pytaniami studentów.

Firmowe poligony dla przyszłych inżynierów

Akademia Inżyniera Maspex to kolejny program skierowany do studentów chcących połączyć teorię z praktyką biznesu. Przyszli inżynierowie mają okazję bezpośredniego spotkania z wykorzystywanymi przez firmę technologiami. W ramach Akademii studenci mają możliwość pracowania w zakładach m.in. w Lublinie, Tychach czy Tymbarku oraz kilku innych lokalizacjach w Polsce. Podobny program nauki poprzez praktykę w zakładach wdraża Corning Optical Communications, dostawca rozwiązań optycznych dla przemysłu telekomunikacyjnego. Od wielu lat firma angażuje się w kształcenie młodych inżynierów poprzez m.in: wykłady prowadzone przez pracowników firmy, możliwość pisania prac dyplomowych we współpracy z przedsiębiorstwem czy odbywania staży. Dzięki wsparciu firmy powstało na Politechnice Łódzkiej Laboratorium Technik Światłowodowych. 

Z myślą o absolwentach szkół średnich technicznych, studentach ostatnich lat studiów oraz absolwentach szkół wyższych w PKN Orlen przygotowano program płatnych staży w strukturach Grupy Kapitałowej ORLEN. Uczestnicy rozpoczynają je w drugiej połowie roku i pod okiem ekspertów przygotowują się do wykonywania zadań w wybranej specjalności zawodowej. Staż trwa sześć miesięcy, odbywa się w Płocku lub Warszawie, a jego najlepsi uczestnicy mają szansę na zatrudnienie.

Jak widać, możliwości zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych jeszcze podczas studiów jest wiele. Warto z nich skorzystać, bo nabyta wiedza i umiejętności na pewno zaprocentują po ich zakończeniu.


Artykuł przygotowany pod patronatem Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”.
 

Źródło: niezalezna.pl

Udostępnij

Tagi

Wczytuję komentarze...

Nasza strona używa cookies czyli po polsku ciasteczek. Korzystając ze strony wyraża Pan/i zgodę na używanie ciasteczek (cookies), zgodnie z aktualnymi ustawieniami Pana/i przeglądarki. Jeśli chce Pan/i, może Pan/i zmienić ustawienia w swojej przeglądarce tak aby nie pobierała ona ciasteczek.


Strefa Wolnego Słowa: niezalezna.pl | gazetapolska.pl | panstwo.net | vod.gazetapolska.pl | naszeblogi.pl | gpcodziennie.pl